BayWa 

r.e. 

AG

als Arbeitgeber

BayWa r.e. AG bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die ständig neue Herausforderungen bereithält. Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, in abwechslungsreichen Aufgabengebieten im Bereich Projektmanagement zu arbeiten und dabei einen großen Verantwortungsbereich zu übernehmen. Sie werden aktiv in strategische Themen einbezogen und genießen Entscheidungsfreiheit.

Die Firma ist offen für neue Ideen und ermöglicht es den Mitarbeiter:innen, sich in neue Themen einzuarbeiten. Besonders hervorzuheben ist die Vielzahl von PV-Projekten, die das Unternehmen betreut. Der Arbeitsbereich der Erneuerbaren Energien wird allgemein als spannend beschrieben. Die Arbeit bei BayWa r.e. AG ist daher sowohl abwechslungsreich als auch fordernd. Es besteht die Möglichkeit, dass die Arbeit der Kolleg:innen als interessant wahrgenommen wird.

Die Arbeitsatmosphäre bei BayWa r.e. AG wird als fair und angenehm beschrieben, wobei eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Wertschätzung hervorgehoben werden. Allerdings scheint die Atmosphäre stark von der jeweiligen Abteilung und dem/der Vorgesetzten abzuhängen. Einige Mitarbeiter:innen äußern Bedenken hinsichtlich Überlastung und zusätzlicher Aufgaben.

Eine gute Teamarbeit und kollegiales Verhalten werden positiv erwähnt, obwohl die Atmosphäre aufgrund der geografischen Verteilung der Mitarbeiter:innen in der gesamten Republik als unpersönlich und oberflächlich wahrgenommen wird. Die modernen Büros und die gute IT-Systemlandschaft sind weitere Pluspunkte. Dennoch gibt es auch negative Bewertungen, insbesondere im Hinblick auf die Behandlung nach Kündigungen und das Verhalten einiger Vorgesetzten und Kolleg:innen. Zudem führt eine Kündigungswelle im Jahr 2024 zu Unsicherheit unter den Mitarbeiter:innen.

BayWa r.e. AG wird von Mitarbeiter:innen als ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem fairen, korrekten Vorgesetztenverhalten beschrieben. Es herrscht ein angenehmes Vertrauensverhältnis und es wird Wert auf Ziele und Weiterentwicklung gelegt. Die Kommunikation ist offen und transparent, und es gibt Rückendeckung von den Vorgesetzten.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Einige Vorgesetzte werden als entscheidungsunfreudig und starrsinnig wahrgenommen. Es gibt Kritik an der Gehaltserhöhungspolitik und die Durchsetzung wird von einigen als zu weich empfunden. Zudem kann die Konzernstruktur die persönliche Weiterentwicklung einschränken. Es gibt Berichte über Fälle von Bossing, die ignoriert wurden. Schließlich hängt das Verhalten der Vorgesetzten stark von der individuellen Person ab, was zu gemischten Erfahrungen führt.

BayWa r.e. AG bietet eine Arbeitsumgebung, in der die Zusammenarbeit und der Teamgeist auf den "unteren Ebenen" stark ausgeprägt sind. Die Mitarbeiter:innen schätzen die gute Atmosphäre und den engagierten Zusammenhalt innerhalb ihrer Teams. Allerdings gibt es auch Herausforderungen. So wird berichtet, dass es in höheren Hierarchieebenen zu Problemen kommen kann und der Wunsch nach mehr gemeinsamem Handeln über alle Teams hinweg besteht.

Es scheint Unterschiede in den Erfahrungen mit dem Kollegenzusammenhalt zu geben, abhängig vom jeweiligen Team und der Abteilung. Einige Mitarbeiter:innen haben das Gefühl, dass manche Vorgesetzte sie gegeneinander ausspielen. Darüber hinaus gibt es Berichte über eine ungleiche Nutzung des Home Office, was zu Unstimmigkeiten führen kann. Trotz dieser Herausforderungen wird betont, dass sich die Mitarbeiter:innen wertgeschätzt fühlen und ihre Kolleg:innen als hilfsbereit beschreiben.