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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Man selbst sein können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubtIch arbeite seit einiger Zeit bei BS Benli und bin wirklich begeistert!
Das Team ist immer freundlich, professionell und unterstützt mich in jeder Situation.
Die Kommunikation läuft reibungslos, und ich bekomme schnell Antworten auf meine Fragen.
Meine Einsätze wurden stets passend zu meinen Fähigkeiten und Interessen ausgewählt, und ich habe das Gefühl, dass mein Einsatz wirklich geschätzt wird.
Die pünktliche Bezahlung und die fairen Konditionen sind ein weiteres großes Plus. Man merkt, dass Wert auf das Wohl der Mitarbeiter gelegt ...
Vor allem die entspannte, angenehme und lösungsorientierte Kommunikation. Auch das Gehalt und die mit allem Schnickschnack ausgestatteten Dienstwagen. Die Berücksichtigung der eigenen Karrierewünsche und Tipps & Hinweise, die auch nach der Vermittlung noch wahnsinnig hilfreich sind.
Für die Einweisung mit dem neuen Dienstwagen hat man sich bei mir (geduldig und einfühlsam) für eine Probefahrt über eine Stunde Zeit genommen, weil ich mit der Größe und der Ausstattung erst ein wenig überfordert war. Welcher Arbeitgeber macht das schon, wenn man Unsicherheit äußert?
Wertschätzung, Kommunikation und Verständnis
Es wurde immer schnell geantwortet auf Fragen online
Freundlicher Umgang mit Mitarbeitern im Gespräch
Immer ein persönlichen Ansprechpartner, immer ein offenes Ohr. Sieht die Arbeitnehmer als Menschen
Innerhalb von 15 Tagen Einsätze in 3 unterschiedlichen Heimen geplant
Achtet nicht auf Work Life Balance
Bezahlung zu wenig für eine erfahrene Fachkraft
Fällt mir spontan nix ein
Es gibt keine Punkte die ich schlecht finde .
Tatsächlich, kann ich nichts negatives sagen.
Ausser die Parkmöglichkeiten gibt es nichts an dem Unternehmen auszusetzen und ist wirklich top!
Mehr von den Kugelschreibern!
(weil mir auch sonst beim schlechtesten Willen nichts einfällt)
Mehr Langzeiteinsätze anbieten, nicht häufiger Wechsel von mehreren Heimen innerhalb eines Monats
Absprachen im Büro selber besser weiterleiten
Verbesserungsvorschläge kommunizieren wir nicht über das Internet, sondern lieber persönlich in unseren Wochenmeetings :-)
Es gibt keinen Punkt den man verbessern müsste .
Der am besten bewertete Faktor von BS Benli ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wünsche werden zu 100% berücksichtigt, Einsätze in bestimmten Einrichtungen können gänzlich abgelehnt werden, favorisierte Einrichtungen finden sich immer als Basiseinsatz im Dienstplan wieder. Weiter so!
Schönes büro
Zur Nötige Sicherheit werden alle Maßnahmen eingehalten.
Jeder Mitarbeiter besitzt ein eigenes Büro welche man sich selbst gestalten kann wie zum Beispiel mit Bildern.
Arbeitsmaterial wie Computer, Stühle etc. sind immer auf dem neusten Stand.
Die Büros sind mit großen Fenstern ausgestattet, somit ist die Beleuchtung angenehm für die Augen. Die Lampen sind Großzügig.
Dieses richtet sich nach Wunsch nach dem Arbeitnehmer
Moderner Arbeitsplatz mit moderner Software und ergonomischen Einrichtungen waren immer zur Verfügung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BS Benli ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Unterirdisch, eine Pflegefachkraft mit 32 Jahren Berufserfahrung erhält genau 2,50 Euro mehr als der Mindestlohn einer Fachkraft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Bereits absolvierte Weiterbildungen lohnen sich und eigene Wünsche werden zu 100% berücksichtigt. Dank Benli konnte ich meine beruflichen Vorstellungen umsetzen und wurde in allen Anliegen unterstützt und beraten.
Modernste Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Mitarbeiter werden digital über eine eigene Plattform geschult.
Wie oben beschrieben kommt der Vorgesetzte auf die Mitarbeiter zu und bietet Weiterbildungen an.
Je nach Möglichkeiten
Karriere Perspektiven werden besprochen und es wird geschaut, dass diese Ziele erreicht werden.
