Bundesverwaltungsamt

als Arbeitgeber

Die Arbeitsatmosphäre im Bundesverwaltungsamt wird durch ein gemischtes Bild geprägt. Einerseits loben Mitarbeiter:innen das gute Arbeits- und Betriebsklima, den Teamzusammenhalt und die freundliche Interaktion zwischen den Abteilungen. Die Ausstattung und Kommunikationskultur werden ebenfalls positiv hervorgehoben, ebenso wie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Einzelbüros oder kleine Büros tragen zur angenehmen Arbeitsumgebung bei.

Andererseits gibt es Herausforderungen, die zu Unzufriedenheit führen. Es wird berichtet, dass große Einkommensunterschiede Misstrauen und Missgunst erzeugen. Ein Mangel an fachlichem Austausch mit Vorgesetzten und eine Kritikunwilligkeit werden bemängelt. Hohe Arbeitsbelastung, Kontrollen und eine mangelnde Wertschätzung seitens der Leitung können zu einer belastenden Arbeitsatmosphäre beitragen. Hinzu kommen Überforderung, hohe Fluktuation und fehlende Gegenmaßnahmen, die das Betriebsklima beeinträchtigen können. Abschließend wird der Wunsch nach verbaler Anerkennung und Motivation über das Jahr hinweg geäußert.

Die Aufgaben im Bundesverwaltungsamt sind vielfältig und bieten Gestaltungsspielraum, was einige Mitarbeiter:innen als interessant empfinden. Allerdings gibt es auch Berichte über eintönige und weniger spannende Tätigkeiten, wie das Erstellen von Unterlagen und Protokollieren von Terminen. Auch nicht fachbezogene Aufgaben in den Referaten können als langweilig wahrgenommen werden.

Die Arbeitsbelastung ist hoch, insbesondere durch die Einführung eines neuen Abrechnungsprogramms und die Notwendigkeit, viel zu rechnen. Dies könnte zur Wahrnehmung beitragen, dass einige Mitarbeiter:innen sich unterfordert fühlen. Darüber hinaus wird berichtet, dass die EDV-Anwendungen nicht immer zuverlässig sind, was zusätzliche Herausforderungen darstellen kann.

Es ist wichtig zu beachten, dass eine hohe Mitarbeiterfluktuation und ein Mangel an gut eingearbeiteten Beschäftigten vorhanden sind. Dies könnte sowohl auf die Arbeitsbelastung als auch auf die Art der Aufgaben zurückzuführen sein.

Das Bundesverwaltungsamt bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ermöglicht berufsbegleitende Studiengänge. Es ist eine Organisation, die Wert auf strukturierte Karrierepfade legt und die Übernahme nach der Ausbildung sicherstellt. Allerdings scheint es Herausforderungen in Bezug auf Karrierepläne und Aufstiegschancen für Mitarbeiter:innen ohne Studium zu geben.

Es wird berichtet, dass Beamte bei Beförderungen bevorzugt werden und bessere Karrieremöglichkeiten als Tarifbeschäftigte haben. Die Aufstiegsangebote sind offenbar von dienstlichen Beurteilungen abhängig und es gibt begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten an bestimmten Standorten. Darüber hinaus wird externe Stellenbesetzung gegenüber interner Förderung bevorzugt. Trotz der vorhandenen Kurse scheinen die Karrieremöglichkeiten begrenzt zu sein.

Insgesamt bietet das Bundesverwaltungsamt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Rahmen der gesetzlichen und tariflichen Möglichkeiten, wobei bestimmte Gruppen möglicherweise mehr Vorteile genießen als andere.

Die Meinungen zum Vorgesetztenverhalten im Bundesverwaltungsamt sind gemischt. Einige Mitarbeiter:innen empfinden die starre Linienorganisation als hinderlich und bemängeln ein Über/Untergeordneten-Verhalten. Zudem wird von einigen eine fehlende Wertschätzung und mangelndes Vertrauen gegenüber langjährigen Kolleg:innen angeführt. Es scheint, dass Entscheidungen aus höheren Ebenen oft Vorrang vor den tatsächlichen Gegebenheiten vor Ort haben.

Andererseits gibt es auch positive Aspekte. In einigen Fällen besteht ein gutes Vertrauensverhältnis und eine angenehme Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeiter:innen und ihren Vorgesetzten. Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen und Fachwissen wird anerkannt. Allerdings wechseln die Teamleitungen häufig, was zu unterschiedlichen Erfahrungen mit den unmittelbaren Vorgesetzten führt.

Es ist wichtig zu beachten, dass diese Aussagen subjektive Wahrnehmungen darstellen und nicht als allgemeingültige Tatsachen betrachtet werden sollten.