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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 48 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 48 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite seit mehreren Jahren bei der Deutschen Business Consulting GmbH und mich beeindruckt die offene Kommunikation, die wertschätzende Führungskultur und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Das Teamklima ist geprägt von Respekt, Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung. Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen und schnell integriert. Die Karrierechancen sind transparent und es gibt klare Entwicklungspfade.
Auch in puncto Benefits überzeugt das Unternehmen: Attraktive Sozialleistungen, Gesundheitsangebote und regelmäßige Teamevents stärken die Mitarbeiterzufriedenheit.
Fazit:
Die Deutsche Business Consulting GmbH ist ein attraktiver Arbeitgeber, der nicht nur ...
Ein mittelständiges Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre in professionellem Team. Eigene Ideen können jederzeit eingebracht werden, viel kreativer Spielraum. Spannende Kunden und Projekte. Auf die Gesundheit wird geachtet
Hier steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt! Man kann sich auch Krisenzeiten auf einen fairen Umgang verlassen!
Feedback wird positiv angenommen
Das freundliche und zielorientierte Miteinander, die familiäre Firmenleitung, die hohe fachliche Kompetenz der Mitarbeiter, die ehrliche Einstellung gegenüber Kunden, die Freiheit jedes Individuum innerhalb der Company
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Zieldefinition der Mitarbeiter, nicht eingestehen von Strategischen Fehlern, festhalten an Fehlentscheidungen, geringer Frischer-Wind
Verbesserungsvorschläge
Kununu Pflegen (Kein Bild hier vorhanden). Arbeitnehmer Orientieren sich hierran.
Höhere Kommunikation in der Firma, mehr Office-Days, mehr Absprache und Rücksprache, höherer Einbezug der MA durch das HQ
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Business Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es lernt jeder von jedem - sehr kollegial
Die einen sind lebensklug, die anderen frisch von der Uni, man ergänzt sich wo immer möglich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Förderung wenn gewollt, egal in welche Richtung
regelmäßige Schulungen, Qualifizierung und offizielle SAP Zertifizierungen
IT-Beratung mit spezifischen Fokus
Fachliche Weiterbildung wird gefördert und geschätzt
extrem guter Wissensaustausch innerhalb der Mitarbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutsche Business Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Deutsche Business Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsche Business Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsche Business Consulting als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
Deutsche Business Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Deutsche Business Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting