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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Diensthandy
Kantine
KinderbetreuungDie Beteiligung am Gewinn.
Mit Lohn und Prämien die 2 mal im Jahr bezahlt werden, 16 Lohngehälter im Jahr möglich.
Die freundliche Aufnahme von vorgesetzen und Kollegen.
Alles zu jedem nett egal wie man aussieht
die arbeitsatmosphäre
Arbeitsumfeld
Gar nichts. Wer schon in anderen Einzelhandelsunternehmen war, weiß das es beim simmel schön ist zu arbeiten.
Weniger Probezeit
Gibt es nichts
Das alte abfragen nicht neu gewährtet werden. Es passiert nichts neues im Standort.
Schon genannt
in meinen augen nichts
Gibt nichts besser zu machen alles in bester Ordnung.
Fair gegenüber allen nicht nur den Lieblingen, egal wie sich die aufführen. Altersgerechte Gehaltserhoehungen
Alles tip top
Direkt aufhören.
Der am besten bewertete Faktor von edeka simmel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
War schon besser
Wir achten sehr auf Nachhaltigkeit. Das so wenig entsorgt wird wie möglich. Enge Zusammenarbeit mit foodshering
Der am schlechtesten bewertete Faktor von edeka simmel ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein Samstag frei, nur 1x unter der Woche
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann aufsteigen und sich jeder Zeit weiterbilden.
