Expleo 

Group

als Arbeitgeber

Die Kommunikation bei Expleo Group scheint Verbesserungspotenzial zu haben. Es wird berichtet, dass die interne Kommunikation als unzureichend wahrgenommen wird und zu Misstrauen gegenüber der Unternehmensführung führen kann. Insbesondere die Kommunikation bezüglich neuer Projekte und wichtiger Informationen könnte klarer und effektiver gestaltet werden.

Das Management kommuniziert anscheinend in einer Weise, die zu Missverständnissen führen kann. Die Mitarbeiter:innen empfinden die Kommunikation mit dem Management als mangelhaft und schwierig. Es wird auch bemerkt, dass Entscheidungen der Geschäftsführung oft schwer nachvollziehbar sind und nicht ausreichend kommuniziert werden.

Trotz dieser Herausforderungen funktioniert die Kommunikation unter Kolleg:innen gut. Es gibt jedoch Bedenken hinsichtlich der Achtung der Urlaubszeit durch das Management. Abschließend lässt sich sagen, dass eine konstruktivere und transparentere Kommunikation innerhalb des Unternehmens wünschenswert wäre.

Die Arbeitsatmosphäre bei Expleo Group wird von einigen Mitarbeiter:innen als herausfordernd beschrieben. Es scheint, dass eine gewisse Spannung und ein Mangel an Teamgeist und Zusammenhalt vorherrschen könnten. Einige Mitarbeiter:innen fühlen sich möglicherweise übersehen und berichten von einer allgemeinen Unfreundlichkeit im Umgang miteinander.

Es gibt Berichte, dass erfahrene Kolleg:innen oft überlastet sind, während junge oder unerfahrene Kolleg:innen sich alleingelassen fühlen. Die Führungskräfte werden kritisiert für ihre Behandlung der Mitarbeiter:innen und den häufigen Wechsel zwischen Projekten. Einige Mitarbeiter:innen empfinden die Arbeitsplätze als nicht ergonomisch und die Firma als sparsam.

Trotz dieser Herausforderungen gibt es auch positive Aspekte. Es wird eine familiäre Atmosphäre mit Duz-Kultur und Wertschätzung erwähnt. Zudem bietet Expleo Group Schulungen und Weiterbildungen an, um die Kompetenzen der Mitarbeiter:innen zu fördern. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass diese positiven Kommentare weniger häufig erwähnt werden.

Die Vorgesetztenverhalten bei Expleo Group scheint einige Herausforderungen zu bergen. Es wird berichtet, dass das Management oft als unprofessionell und respektlos wahrgenommen wird, wobei ein Mangel an Interesse an den Anliegen der Mitarbeiter:innen bemängelt wird. Dies könnte auf fehlende Führungsqualitäten hindeuten und trägt zu einem demotivierten Arbeitsumfeld bei.

Kritik wird anscheinend oft abgewiesen und klare Richtlinien für die berufliche Entwicklung fehlen. Die Kommunikation wird als qualitativ schlecht beschrieben und es scheint eine Tendenz zu philosophischen Diskussionen auf unverständlichen Ebenen zu geben. Zudem gibt es Berichte über mangelnde Anerkennung und selten stattfindende Mitarbeiterförderung.

Trotz dieser Schwierigkeiten gibt es auch positive Erwähnungen von guten Vorgesetzten, die eine Kommunikation auf Augenhöhe und Wertschätzung pflegen. Es ist jedoch wichtig, sich bewusst zu sein, dass diese Aussagen Meinungen widerspiegeln und nicht als bewiesene Tatsachen betrachtet werden sollten.

Die Gehaltsstruktur und Sozialleistungen bei Expleo Group scheinen einige Mitarbeiter:innen als unterdurchschnittlich zu empfinden. Es wird berichtet, dass das Gehalt im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Nähe geringer ist und Gehaltserhöhungen, selbst bei hervorragenden Leistungen, minimal sind. Einige Mitarbeiter:innen haben das Gefühl, dass ihre langjährige Betriebszugehörigkeit nicht genügend gewürdigt wird.

Trotzdem gibt es auch positive Aspekte. Die Gehaltszahlungen erfolgen pünktlich und es gibt eine betriebliche Altersvorsorge sowie den vollen VWL-Satz. Die Gehaltsabrechnungen sind transparent und übersichtlich gestaltet. Jährliche Gehaltsgespräche werden ermöglicht und die Leistung der Mitarbeiter:innen wird anerkannt. Für Berufseinsteiger:innen wird das Gehalt als fair eingeschätzt, obwohl erfahrene Mitarbeiter:innen es als niedrig empfinden könnten.

Es ist wichtig zu beachten, dass diese Aussagen subjektive Meinungen darstellen und nicht unbedingt die tatsächlichen Verhältnisse bei Expleo Group widerspiegeln.