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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite sehr gerne bei Kimberlite Consulting und fühle mich vom ersten Tag an bestens aufgehoben. Die Einarbeitung war hervorragend organisiert und ich hatte jederzeit das Gefühl, mit meinen Fragen willkommen zu sein.
Die Beratung zeichnet sich durch einen sehr hohen Qualitätsanspruch aus. Statt auf Quantität wird konsequent auf nachhaltige und passgenaue Lösungen für Kunden und Kandidaten gesetzt.
Diese professionelle Arbeitsweise macht die tägliche Arbeit anspruchsvoll, aber gleichzeitig sehr erfüllend.
Besonders schätze ich die Unternehmenskultur. Hier gibt es kein Micromanagement, ...
- die lockere Arbeitsatmosphäre
- unkomplizierte Karrierestufen
- Verständnis für private Situationen
- durch und durch zufrieden
Equipment, Arbeitseinteilung, gute Kaffeemaschine, Kollegenzusammenhalt,
Sehr nett , immer ehreichbar
Man kann in Ruhe arbeiten ohne den alles beäugenden Aufpasser im Nacken.
Verbesserungsvorschläge
Drucker hassen uns Menschen leider nunmal.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von KIMBERLITE CONSULTING ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer viel tut, kann auch gut verdienen.
Viel Leistung = viel Gehalt.
faire Provisionsmodelle, gute Fix-Gehälter, die mit Betriebszugehörigkeit auch steigen
in der Personalberatung ist eben "jeder seines Glückes Schmied", aber die Rahmenbedingungen passen.
Provisionsmodell ist absolut Marktüberdurchschnittlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Als Beispiel wäre ein Berufsbegleitendes Studium möglich
Es gibt per se kein Limit.
Karriere zu machen ist definitiv möglich. Berufsbegleitend studieren ebenfalls.
Man wird hier bei seinem Studium unterstützt und bekommt einiges geboten, sofern man es offen Kommuniziert
Gibt dort einige Stunden, auch duale Masterstudenten. Fortbildungen werden vom GF unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KIMBERLITE CONSULTING wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet KIMBERLITE CONSULTING besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KIMBERLITE CONSULTING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KIMBERLITE CONSULTING als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
KIMBERLITE CONSULTING
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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