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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
RabatteSpannende Aufgaben, super Arbeitsatmosphäre. Arbeiten mit viel Eigenverantwortung, Menschen mit Improvisationstalent waren im klaren Vorteil.
Jeder der Wille und Quäntchen Talent vorweisen konnte, hat eine faire Chance bekommen und konnte viel lernen. Es war eine gute Zeit.
Vielfältige Möglichkeiten sich zu verwirklichen; offenes Ohr für Veränderungen und Prüfung, was möglich ist; es wurde versucht, auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter einzugehen, was bei der Unternehmensgröße nicht immer einfach war.
Das Klima im Team und zu den Vorgesetzten (Chef, PM) war immer sehr angenehm. Spannende & abwechslungsreiche Projekte, Mitarbeiter-Events und gemeinsame Pausen in den viel gelacht wurde, runden das Paket ab.
Sehr spannende Projekte, tolle Zusammenarbeit in einem jungen Team, Transparenz und tägliche Herausforderungen (im positiven Sinne)
Täglich neue Herausforderungen, gutes Team mit Zusammenhalt, namhafte Kunden
Die Vorgesetzten haben sich nur wenig Zeit für Mitarbeiterbespräche genommen. Realistische Zielsetzung hat oft gefehlt.
Der Umzug nach Köln hat der Firma nicht gut getan!
Ein wenig mehr Feedback zu der erbrachten Arbeit wäre sehr nett gewesen.
mehr Transparenz und bessere Mitarbeiterführung
