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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungIch war an die 4 Jahre bei Mikado (IKEA) angestellt, NIE Probleme mit Mikado und IKEA gehabt, wenn man natürlich nur krank ist, ist jeder AG schlecht drauf.
Hmmm...Achja das er seine Mitarbeiter heut auf morgen Kündigt und einfach so fallen lässt...Achja das ist Negativ also finde ich garnicht‘s gut...
Das ich schnell an Arbeit gekommen bin
Auf meine Bedürfnisse bez. Arbeitszeiten wurde immer eingegangen, so dass ich diesen Job auf Mini-Job-Basis gut mit meinem Hauptjob sowie mit meinem Privatleben vereinbaren konnte. Der Stundenlohn war in Ordnung. Die Kommunikation mit Mikado war immer nett und respektvoll. Was man für seine Planung wissen muss, ist, dass man die Schichten immer erst eine Woche vorher erfährt. Für mich war das o.k., für Leute mit mehr privaten Verpflichtungen mag das schwierig sein.
Obwohl ich außerhalb Hamburgs wohne, wurde mir nach einem Jahr ein Firmenwagen ermöglicht, damit ich auch Schichtarbeit machen konnte.
Hatte nie was zu beanstanden.
Alles...Einfach unfassbar..geh zu Mikado und du wirst nach circa paar Monaten psychisch am Ende sein...
Das ich nicht pünktlich bezahlt wurde, ich meinem Geld bis heute hinterherlaufen muss und mir Sachen bei der Einstellung versprochen wurden die nie eingehalten wurden
Das es leider keine früheren Arbeitszeiten für mich gab,sonst wäre ich definitiv da geblieben.
Es wäre fair, wenn die Kassenein-/und Auszählzeiten voll bezahlt werden würden.
Besser kann es bei jedem AG. immer sein, ist halt Arbeit, macht nun mal keinen Spaß.
Alles...
1.Aufhören seine Mitarbeiter anzuschreien
2.Die ständige Telefonate
3.aufhören zu Lügen
4.höres Gehalt bei der Leistung
5.Ordnung
6. Verständnis
Arbeitgeber sollte sich mehr mit seinen angestellten befassen und sie nicht nur als Nummer sehen... (Persönliche Betreuung)
Ein bißchen mehr Absprache zwischen den Kollegen untereinander im Büro.
Wenn Mitarbeiter frei haben,es dabei auch zu belassen
Der am besten bewertete Faktor von Mikado Personalservice ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Stimmung in dem Betrieb, bei dem ich gearbeitet habe, war stets gut. Das gute hierbei war, dass ich zwar Zeitarbeiterin war, allerdings immer im gleichen Unternehmen gearbeitet habe.
Bei der arbeit direkt gut aber nicht im büro
Die Arbeitsatmosphäre in den vermittelten Unternehmen ist als sehr positiv zu bewerten. Sehr kollegial und hilfsbereit! Auch bei Mikado ist die Atmosphäre gut. Der Ton ist vielleicht nicht immer angemessen, aber sie meinen es nie böse. Und ich sag immer je strenger der Vorgesetzte, desto besser lernt man
Eine Hand wäscht die andere! Mir wurde viel Vertrauen entgegengebracht und es wurde immer auf meine Wünsche eingegangen
Durch die Vorgesetzten und die Kollegen (s. vorherige Kommentare) herrscht eine entsprechend gute Arbeitsatmosphäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mikado Personalservice ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Karriere?? Mach was sie wollen und du hast kein Privat Leben, wirst du da alt werden aber hast du Kinder oder Termine und bist zeitlich eingeschränkt, such dir lieber gleich was neues
