Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr viel gutes Feedback und lern Fortschritt durch echtes Fachwissen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Moral, Verhalten, Umgang mit Mitarbeitern, Anforderungen
Verbesserungsvorschläge
Nicht lügen und Mitarbeiter respektvoll behandeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Newcomer Performance ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
sehr viele kostenfreie Kurse
Die Perspektiven in Newcomer Performance sind sehr vielfältig und attraktiv. Du hast es selbst in der Hand in welcher Position du hier in Zukunft stehen möchtest. Ich persönlich habe meine Chancen hier nutzen können und habe darüber hinaus persönlich sehr gute Aussichten, was mich enorm motiviert! Auch wird darauf geachtet, viele verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten und in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter zu investieren. Für diese Bereitschaft bin ich sehr dankbar!
Es wird sehr hohen Wert auf Weiterbildung gelegt.
Ein Aufstieg ist sehr schnell möglich, wenn man dafür arbeitet. Weiterbildungen werden stetig unterstützt und angeboten
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten und auf die Weiterbildung wird eh sehr viel wert gelegt!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Newcomer Performance ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Stundenlohn <5 Euro
Es ist immer Luft nach oben, aber ein Start-up muss sich erst einmal aufbauen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Newcomer Performance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Newcomer Performance besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Newcomer Performance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Newcomer Performance als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter loben.