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2026

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • CoachingCoaching
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Faire Bezahlung
Flache Hierarchien
Viele zusätzliche Mitarbeiter-Benefits
Lange Behandlungszeit für nachhaltige Behandlung
Ehrlichkeit und Verständnis der Führung vorhanden
Bewertung lesen
Immer ein offenes Ohr und ein hilfsbereites Team im Büro! Wenn ich Fragen habe oder was brauche ist zu jeder Zeit jemand für mich da! Ich fühle mich hervorragend betreut. Entspannte 60 Minuten-Taktung, ich kann mich ausschließlich auf die Therapie konzentrieren und mein Chef ist immer da, wenn ich was brauche oder Anliegen habe!
Bewertung lesen
Entspanntesten Job in meiner bisherigen Physiolaufbahn; sehr zugewandte Personalführung; gute Kommunikation zwischen Büromitarbeitern, Chefs und Physios; familiäres Umfeld mit verschiedensten Team Events
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Das „offene Ohr“ jederzeit für die Mitatbeiter
Hier wird WORK-LIFE-BALANCE groß geschrieben
Nichts ist unmöglich und es kommt nie Stress auf, so gut wird der Tag geplant
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt keinen Punkt der wirklich schlecht ist, nur die genannten Verbesserungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Gerne jeden Monat eine Firmenfeier ;-)
Bewertung lesen
Bisher nichts
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitung von neuen Kollegen, in der ersten Woche/ Tagen mitlaufen bei erfahren Kollegen
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von PhysioStich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Grade von erfahrenen Kollegen kann man immer neues Lernen
5
Bewertung lesen
Jeder wird gleich behandelt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Fortbildungsinteresse stets gegeben und die Führungsebene hat immer offenes Ohr dafür
5
Bewertung lesen
Wird jederzeit gefördert
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PhysioStich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet PhysioStich besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PhysioStich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PhysioStich als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PhysioStich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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PhysioStich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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