Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungDas junge Team und die Sicherheit, hier einen zukunftssicheren Arbeitsplatz zu haben. Einfach, dass eine extreme Wohlfühlatmosphäre geschaffen wird und man trotzdem nicht den Fokus und Ansporn auf die Jobs verliert.
Besonders gut finde ich, dass mein Arbeitgeber an meiner persönlichen Weiterentwicklung interessiert ist. Wenn ich die Initiative habe, etwas Neues zu lernen und dabei Unterstützung brauche, bekomme ich sie.
Es herrscht absolute Gleichberechtigung unter allen Mitarbeitern, und es gibt kein herablassendes Verhalten seitens der Vorgesetzten. Jeder fühlt sich gleichwertig und respektiert. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, eigene Lösungsansätze und neue Tools einzubringen. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv; man motiviert sich gegenseitig und feiert die Erfolge der anderen. Das Arbeitsklima ist ausgezeichnet. Moderne Technik wird zur Verfügung gestellt, und das Büro ist sauber, einladend, hell und modern gestaltet. Zudem finden regelmäßig Teamevents statt, die viel Spaß machen und den Zusammenhalt stärken. ...
Die tolle Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt und die Unterstützung im Studium. Besonders die vielen Teamevents, wie z.B die Workation, finde ich toll. Für mich absolut nicht selbstverständlich und deshalb ein echtes Plus.
Den respektvollen Umgang, die spannenden Projekte und die Arbeitsumgebung, in der man sich wohlfühlt. Dadurch entsteht eine positive Stimmung, in der man einfach gerne arbeitet.
Ein paar strukturelle Potenziale gibt es noch aber das liegt vor allem am positiven Wachstum des Unternehmens, mit dem auch immer neue Herausforderungen mit sich kommen.
Durch das Wachstum der letzten Monate gibt es aktuell noch ein paar strukturelle Optimierungsmöglichkeiten.
Aktuell keinen Vorschlag, da alles prima :)
Der am besten bewertete Faktor von PimpUP ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zu dem sehr guten Gehalt, wird vom Arbeitgeber eine BA, zusätzliche Krankenversicherung und eine Fitnessstudiomitgliedschaft übernommen.
Das Gehalt entspricht den branchenüblichen Standards und wird regelmäßig überprüft, um sicherzustellen, dass es wettbewerbsfähig bleibt. Es wird regelmäßig an die Leistung und die wachsende Expertise der Mitarbeiter angepasst. Das Unternehmen gewährt eine faire Anzahl an Urlaubstagen und zeigt Verständnis bei Krankheitsfällen, sodass die Mitarbeiter sich gut versorgt fühlen. Neben dem Gehalt bietet das Unternehmen auch attraktive Sozialleistungen, wie Gesundheitsangebote, z. B. Zuschüsse zu Fitnessstudio-Mitgliedschaften. Dadurch wird das Wohlbefinden der Mitarbeiter aktiv unterstützt.
Sehr gute Bezahlung und auch überdurchschnittliche Zuschüsse bei der betrieblichen Altersvorsorge.
Sehr gute und faire Bezahlung, dazu noch eine betriebliche Altersvorsorge.
Gehälter werden pünktlich bezahlt und sind definitiv leistungsgerecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Aufstiegschancen sehe ich hier als sehr hoch an. Wir sind zwar eine recht junge Firma, aber schon sehr erfolgreich. Es werden keine Limits nach oben gesetzt und man kann hier mit der Firma zusammen wachsen. Solange man keinen Mist baut, ist man hier sehr gut aufgehoben und hat meiner Meinung nach einen Zukunftssicheren Arbeitsplatz. Man kann intern ständig in alle anderen Bereiche reingehen und neue Dinge dazu lernen. SO kann man sein eigenes Wissensportfolio erweitern. Aber auch wenn man ...
Dem Arbeitgeber ist es sehr wichtig, dass wir uns als Team fachlich und in unseren Skills weiterentwickeln und gemeinsam unsere Ziele erreichen. Durch meine Arbeit lerne ich ständig etwas Neues und bekomme oft die Chance, über mich hinauszuwachsen. So kann ich Erfahrungen in den unterschiedlichsten und auch neuen Bereichen sammeln.
Es gibt viele Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Auch als duale Studentin werde ich gefördert und bekomme klasse Perspektiven für die Zukunft.
PimpUP unterstützt die Mitarbeitenden aktiv bei ihrer Weiterentwicklung und ermöglicht es jedem, sein Potenzial auszuschöpfen.
Das Unternehmen bietet klare Karrierechancen und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Förderung. Mitarbeiter erhalten Zugang zu Weiterbildungsressourcen wie Budgets, Online-Kursen und Konferenzen, um ihre Fähigkeiten zu erweitern. Zudem werden innovative Arbeitsansätze und neue Tools bereitgestellt, die das Lernen fördern und den beruflichen Horizont erweitern.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Für sein Team arbeiten.
