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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Diensthandy
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es hat sich sehr viel verbessert...
Eigene Ideen werden gehört und können umgesetzt werden.
Irgendwie schon ne coole Firma. Modern. Erfolgreich. Nicht so verkorkst wie große Firmen.
Innovatives Unternehmen was fast familiär geführt wird.
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Abstimmungen zwischen einzelnen Bereichen könnten besser laufen.
In vielen Fällen die Kommunikation.
Verkehrsanbindung nach Waltrop ist aus Dortmund ab und an ein Graus.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsprozesse dauern teilweise länger als notwendig.
Weiterbildungsmöglichkeiten sollten jedem Mitarbeiter individuell angeboten werden.
Eine gemeinsame Weihnachtsfeier wäre wünschenswert auch das Betriebsfest im Sommer sollte beibehalten werden.
Überdachte Fahrradständer.
Mehr kommunizieren!
Bessere Kommunikation.
Mehr Betriebsfeste?
Mehr Kommunikation wäre wünschenswert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von SLK Vertriebs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Die langjährige Erfahrung vieler Mitarbeitender wird anerkannt und kommt dem gesamten Team zugute.
Hier wird Rücksicht genommen. Auch auf private Probleme wird eingegangen, insofern man diese kommuniziert.
gute und Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen/innen
Wir haben eine gemischte Altersstruktur, alle arbeiten gemeinsam auf Augenhöhe.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SLK Vertriebs ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Kommunikation ist ein echtes Manko. Dadurch, dass einige Vorgesetzte Informationen weitergeben, vergebe ich hier 3 Sterne, sonst hätte ich tatsächlich zwischen 1 und 2 Sternen entschieden müssen. Das Thema Kommunikation ist sehr ausbaufähig!
Hier hapert's noch. Wichtige Infos kommen oft zu spät, manchmal gar nicht. Führungsstruktur und Organisation fehlt ein wenig!
Kommt auf die Abteilung an. Verbesserungsfähig, woran aber stetig gearbeitet wird mit kleinen Rückschlägen.
Schwieriges Thema… meist zu spät
Hier ist je nach Abteilung Nachholbedarf. Mal kommen Informationen zu schnell an, mal garnicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Viele Kollegen steigen innerhalb der Organisation auf. Seit Neuestem auch wieder Azubis!
Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln. Weiterbildung wird unterstützt und neue Ideen sind willkommen.
Chancen sind da und können genutzt werden. Wenn Bedarf an Fortbildungen besteht, so bekommt man sie.
Schulungen zur persönlichen Entwicklungen fehlen. Diese habe ich jedoch bisher bei keinem Arbeitgeber gefunden.
Bei Wunsch und Bedarf wird dieses angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SLK Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet SLK Vertriebs besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SLK Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SLK Vertriebs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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