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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenKein Fahrt- bzw. Spritgel obwohl ausgemacht. Kein Firmenwagen, obwohl vereinbart. Nie erreichbar, leider auch bei dringlichen Angelegenheiten, ist niemand zu erreichen. Schlechte bezahlung. Keine Wertschätzung der Arbeit, bzw. Arbeitseinsatzes.
Sie sollten 100% zu ihren mitarbeiter stehen, sagen sie gleich was sache ist.
Gehen sie als gutes Beispiel voran, halten sie das was ausgemacht war.
Der am besten bewertete Faktor von Andersch Oliver ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen sind zum größten Teil sehr nett, falsche Schlangen giebt es immer!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Andersch Oliver ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Verspricht dies und das, am Lohnzettel falls man einmal einen bekommt, kommt das böse erwachen. Es wird sich dann dumm gestellt und entschuldigt.
Für die Leistung was sich erwartet wird, lächerlicher Gehalt.
Zahlt nicht mal kollegtiv
