Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenähhhmmmm .... nichts
- arrogant Vorgesetzte / launisch Vorgesetzte / emotional Vorgesetzte / altes Gebäude / altes Equipment / kaputtes Equipment
Ich habe keine schönen Erinnerung an meine Zeit dort
Nicht nette Fürhung
Geld bezahlen, freundlich sein
Werdet freundlicher, fairer und behandelt eure Mitarbeiter nicht wie Untertanen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CM Stern Hotel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier hat man keine Vorteile, man wird streng nach Kollektiv bezahlt. Als Kolleginnen von mir nach einer Gehaltserhöhung fragten, da sie auch mehr Aufgaben übernommen haben, wurden sie ausgelacht und damit konfrontierte, dass sie ja eigentlich nichts machen und was sie machen, machen sie nicht gut!
Wenn das Gehalt dann einmal pünktlich bezahlt wird, muss man sich schon bedanken.
Gehlat kommt nie pünktlich, aber dafür kommt E-Mail "Bitte noch paar Tage warten, bis Geld bezahlt wird"
není zaplacena včas,
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier will sich niemand freiwillig weiterbilden lassen, wenn man einmal das System und die Launen versteht, fängt man schon wieder an Bewerbungen zu schreiben.
