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DAS 
EGGENBERG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score7 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DAS EGGENBERG
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DAS EGGENBERG
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

dass er so offen ist und man mit ihm immer spaß haben kann
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Gehalt kam pünktlich
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Dienstplaneinteilung ist flexibel nach Bedarf.
Behandeln sehr familiär
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Cholerische Auszucker, dreht sich die Gesetze wie er will (Stichwort Kündigungsgründe oder Entlassungsgründe, da scheint sich der Arbeitgeber nicht so richtig auszukennen).
dass er mitarbeiter oft länger einteilt als ausgemacht. oder mir aufgaben gab, die nicht im vertrag standen
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Der umgang mit seinem personal ist misarbel......als wäre man eigentum das kein eigen leben hat
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Das man nicht ernst genommen wird und ausgebeutet wird,
zB zwei 20 Std Schicht nacheinander, oder das abwäscher teilweise bis 5 Uhr in der Früh arbeiten müssen weil sie alleine gefallen werden und unterbesetzt sind
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Der Mann ist top da gibts nix
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leadership skills, Anstand und Aggressionsprobleme haben eindeutig Verbesserungspotenzial.
die mitarbeiter, nicht immer so ausnehmen
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Mehr Personal, bessere Arbeitsbedingungen und ehrliche Kommunikation
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Ist Top da gibts nix
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von DAS EGGENBERG ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es ist halt ein sehr dynamisches Arbeiten. Gäste aufnehmen, Tische aufräumen, mit Essen und Getränken laufen, bei Beschwerden die Gäste zufrieden stellen. Wie mans in der Gastro halt einfach gewohnt ist.
3
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DAS EGGENBERG ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kommunikation findet quasi nie statt. Hinter dem Rücken wird getratscht, bei meiner Kündigung habe ich zu hören bekommen, dass es angeblich sehr viele KollegInnen gibt, die sich über mich beschweren. Mir wurde nie Kritik an meiner Arbeitsweise mitgeteilt.
1
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So gut wie nicht vorhanden
1
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Wird viel versprochen und nichts gehalten
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karriere? Man ist für den Inhaber nur eine austauschbare Nummer.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DAS EGGENBERG wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet DAS EGGENBERG schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden DAS EGGENBERG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DAS EGGENBERG als eher modern.
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