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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Homeoffice
Kantine
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Kinderbetreuungden Nachhaltigkeitsgedanken und den Umweltgedanken
Lohn, Kollegen, Sehr viele freundliche Leute. Guter Umgang mit höheren Positionen
Gehalt, Firmenimage und den Zusammenhalt der Abteilungen. Ist sehr familiär.
Man wird wertgeschätzt
+ verlässlicher Arbeitsgeber
+ TOP Abteilungen mit Nahtstellen zueinander (keine Schnittstellen)
+ Wertschätzung jedes und jeder Einzelne(r) sehr hoch
+ Selbstverwirklichung im Rahmen möglich
+ Offenheit und der Versuch ständig Informationen und News allen zugängig zu machen
passt eigentlich alles muss man sagen
Das Schichtsystem
Ich habe einen längeren Anfahrtsweg und bin auf mein Auto angewiesen
Manche Vorgesetzte (Schichtführer) mögen manche Leute natürlich lieber wie andere. Das artet aber manchmal ziemlich deutlich aus in dem Sinne das diese „Leute“ sehr bevorzugt werden wenn viel arbeit ist oder sie einfach schlichtweg „keine Lust haben“ das die dann die „Komfortablen“ Arbeitsplätze bekommen. Und umgekehrt wird den anderen Kollegen immer und immer wieder die anstrengendere Aufgabe aufgetragen. Fair ist etwas anderes.
Konzernvorgaben funktionieren leidrr nicht immer für unseren Standort. Wäre schön, wenn hier der Konzern etwas darauf eingehen könnte.
Klare Qualifikationsvereinbarungen und Motiv-Gespräche über weitere Entwicklungspotentiale
Das Unternehmen macht sehr viel von sich aus, ich bin sehr zufrieden
Die machen alles richtig
Der am besten bewertete Faktor von Evonik Fibres ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ich glaube gut
Man kennt uns in der Region und an Bewerbern mangelt es nicht, was ich so mitbekommen habe.
Weltkonzern mit sehr gutem Ruf
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
intern wird eine Leadership Ausbildung angeboten und für die Produktion ein Chemiegrundkurs, habe gehört die Trainer sind top
Aufstiegsmöglichkeiten sind an Mehrstufigen Vorgesetztenprozessen gekoppelt, die es unattraktiv machen höher aufzusteigen.
Es werden viele Möglichkeiten geboten, auch für Personen die sich im Konzern weiter entwickeln wollen.
Weiterbildung ist eines der Schlagwörter in Abteilungsmeetings; und so leben wir das auch
tolle Entwicklungsmöglichkeiten für ALLE Mitarbeiter/innen
