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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungÄußerst nett, vom ersten Mal an, als wir miteinander kommunizierten, bis zum Ende. Perfektes Englisch, was die Kommunikation erleichtert hat und sehr fürsorglich
Wertschätzung
kein Kontakt mit Arbeitsgebenden gehabt
Wertschätzung, bringt Mitarbeitern viel Zeit entgegen
Die Diversität bei den Angestellten
man musste stundenlang draußen in der kälte stehen, wenn man zum eingang eingeteilt wurde (egal bei welchem wetter). aufs klo gehen konnte man da zwischen durch nicht. und wehe die chefin sieht dich für eine sekunde sitzen…
Wirklich schlecht finde ich eigentlich nichts.
Bezahlung, wenig Pause
Das es zu zeit noch keine kinderberteung gibt
Kaffee-Vergünstigung für Mitarbeiter
Einziger Kritikpunkt: Man könnte sich vielleicht ein bisschen mehr über die etwas älteren Attraktionen und deren Instandhaltung kümmern. Einigen sieht man das Alter etwas an.
mehr bezahlen für Ferienmitarbeiter:innen
der chef und seine ceo dürfen gerne freundlicher sein, anstatt ihre eigenen mitarbeiter immer anzumotzen
Würde gerne nach denn karenz wieder kommen eiso sollte man überlegen eine Betreuung für Kinder anzubieten für die Arbeiter
Transparente Unternehmensführung, klare Strukturen einführen. Mitarbeiter als Menschen wahrnehmen.
