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Selbstständig
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
FirmenwagenEs gibt bis zu 3 Tage Homeoffice und flexible Dienstzeiten. Man kann früh beginnen, früh gehen, aber ein späterer Beginn am Morgen ist auch möglich.
Nette Kolleginnen
Absprache zwischen Vorgesetzten und Angestellten ist Top. Viel Freiraum für Urlaubsanträge.
Flexible Arbeitszeiten
Das ich nicht mehr dort bin.
jeder macht wie er will
Ich denke, das Pensum ist leider zu hoch für die gebotene Entlohnung.
Wenig Veränderung dort wo sie nötig ist und teilweise Optimierungen in Bereichen, die die Arbeit aber nicht erleichtern.
Vorallem das ignorante Vorgesetztenverhalten.Der Mensch zählt null !
Die Arbeitsbedingungen sind katastrophal
Bessere Kundmachung von Änderungen
Meiner Meinung nach ist das Arbeitspensum teilweise sehr hoch, dadurch auch eine hohe Fluktuation. Wenn man etwas bessere Rahmenbedingungen schaffen würde, müsste man nicht häufig neue Mitarbeiter suchen.
Nichts das kann nur schlechter werden wie die meisten Komemntare hier einen schon wissen lassen
Gehaltsspritze
Nicht Menschen abzocken
Gleitzeitmodell
Der am besten bewertete Faktor von ORF-Beitrags Service (OBS) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kollegen halten zusammen und man kann jederzeit fragen, wenn man Hilfe benötigt.
okay, gibt schlimmeres (denken sich alle dort)
Man kennt sich untereinander und arbeitet mit Studienkollegen oder Freunden.
sehr guter kollegialer Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ORF-Beitrags Service (OBS) ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ja, das Image ist bekannt. Würde da eine Verbesserung anstreben. Ob das passiert, kann ich nicht beurteilen.
Schlechtes Image kann ein Unternehmen nicht haben.
Das unbeliebteste Unternehmen Österreichs
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Null Aufstiegschancen
fundierte Einschulung, kein follow up
keine weiterkommen möglich, Stellen werden lieber extern neu besetzt
