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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
EssenszulageDas lockere Verhältnis und die offene und ehrliche Art
Der Kaffe war ganz gut, es wurde auch jeden Tag dafür gesorgt, dass welcher vorhanden war.
So ziemlich alles, woran man nur denken kann. Ich bin mir bewusst, dass es im Gastgewerbe oft so läuft, aber ich finde man sollte mehr darüber sprechen, weil es trotzdem um Menschen geht, und nicht um Roboter die wie am Laufband arbeiten.
Da fällt mir nichts ein
Weniger rassistische, homophobe und sexuell anstößige Kollegen anstellen. Generell mehr Leute anstellen, damit nicht 2 Kollegen die Arbeit von 5 machen müssen.
Der am besten bewertete Faktor von Glasberger Gastgewerbe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir hatten Papierstrohhalme. Sonst war absolut kein Umweltbewusstsein vorhanden. Bio war bei uns nichts und qualitativ hochwertig sowieso nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glasberger Gastgewerbe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Du startest mit 9-10€ die Stunde, machst aber 1000mal so viel wie bei jedem anderen Job. Wenn du sagst, du möchtest nicht mehr bei ihnen arbeiten, werden dir auf einmal 15€ die Stunde angeboten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chancen zur Weiterbildung, es hab fixe Positionen und die wurden auch nicht mit schon vorhandenen Mitarbeitern gefüllt, sobald jemand gekündigt hat, es wurde versucht, jemand neuer zu finden, aber das lief nie besonders gut.
