Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
FirmenwagenSeit dem letzten Jahr bin ich bei der Goldbach AT tätig und kann uneingeschränkt eine positive Empfehlung aussprechen. Das Partner- & Produktmanagement ist eine spannende Tätigkeit, wo man die Möglichkeit hat viel Neues zu lernen und sich weiter zu entwickeln - wenn man das möchte. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einer familiären Atmosphäre. Aus meiner Sicht kann ich bestätigen, dass eine motivierte Arbeitsweise, gepaart mit dem Erledigen der Aufgaben, zu einer ausgeglichenen Work-Life-Balance führt, die entsprechend fair vergütet wird. Eine ...
Tolle familiäre Atmosphäre, Lage, der freundschaftliche Umgang miteinander, die vielen Benefits die man hat wie z.B. Masseur, Instahelp, MyClubs, gratis Getränke, Kaffee, Bio-Obst, insgesamt bei Vollzeit bis zu 31 Tage frei möglich (Urlaub + Zeitausgleich), viele gemeinsame Events...
Das entspannte Arbeitsumfeld, das ehrliche Miteinander und das Reden auf Augenhöhe.
Gutes Teamgefüge, wenn auch mit Grüppchenbildung von jung und alt oder Feierliebhabern und die, die es nicht sind. aber jeder wertschätzt sich und ist offen für gespräche.
Zusatzleistungen --> wie Mental Health Programme, sowie sportliche Aktivitäten werden zur Verfügung gestellt.
Gehalt, wenig Aufstiegschancen aufgrund flacher Hierarchien, lange Arbeitstage, Druck
all in Vertrag, starre dienstzeiten, geringes Gehalt
Das hat hier keinen Platz
eindeutig das Gehalt. leider. auch mit verhandeln. wenn nicht mehr geht, geht nicht mehr.
Kann ich persönlich nichts dazu sagen, für mich passt soweit alles...
Essenszuschuss oder Sodexo Gutscheine, all in Vertrag abschaffen, Gewinnbeteiligung, betriebliche Pensionsvorsorge, Jahreskarte, mehr Gesundheitsmassnahmen, besseres Gehalt
was das teamgefüge betrifft, gibts da nix .... alles andre, hab ich das gefühl, ist zwar bekannt aber ja..., unzufriedenheit gibts schon auch, die gibts aber immer, egal wo
Mehr Gehalt, kein all in mehr, mehr Flexibilität in der Arbeitszeit
Viele, aber dafür gibt es ja Consultingfirmen.
Die Kommunikation an die Mitarbeiter kann man verbessern, Mitarbeiter früher einbinden bzw. rechtzeitig informieren und vor allem die es letzenendes auch tatsächlich betrifft.
Der am besten bewertete Faktor von Goldbach Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Auch beim Alter wird kein Unterschied gemacht - alle Mitarbeitenden sind gleich wichtig und wertvoll.
Sehr positiv ;-)
ok, nichts schlimmes aufgefallen
Gibt wenige, aber das ALter spielt hier keine Rolle, natürlich nicht mehr "voll dabei" wenns ums "Gaudi" geht;)
Es gibt nicht viele 45+ Kollegen - aber diese werden gleich behandelt wie die Jüngeren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Goldbach Austria ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Du bist ein Heiligtum aber wenn es ums Gehalt geht dann Branchenende. Mehr Fokus auf gleiche Bezahlung gelegt unabhängig von Fähigkeiten, Erfahrung und Alter.
Gehalt ist leider unterhalb jeglichem Branchendurchschnitts und ganz großes Manko!
Fast Schlusslicht in der Branche.
Eher unterdurchschnittlich
Weniger als die Konkurrenz
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Strukturierte Mitarbeitergespräche mit Kompetenzbewertung, Förderung der Weiterentwicklung durch Schulungen über den Mutterkonzern sowie vor Ort
Ja gibt es, war mir aber im Detail gar nicht so bewußt/bekannt.
schwach und intransparent
Da geht noch etwas.
(Gibt viele interne Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten, die man ergreifen kann. Sprachkurse, diverse MS Tools. Sinnvoll und gut so.)
