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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Sich am Markt ausrichten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Diensthandy
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
FirmenwagenSeit dem letzten Jahr bin ich bei der Goldbach AT tätig und kann uneingeschränkt eine positive Empfehlung aussprechen. Das Partner- & Produktmanagement ist eine spannende Tätigkeit, wo man die Möglichkeit hat viel Neues zu lernen und sich weiter zu entwickeln - wenn man das möchte. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einer familiären Atmosphäre. Aus meiner Sicht kann ich bestätigen, dass eine motivierte Arbeitsweise, gepaart mit dem Erledigen der Aufgaben, zu einer ausgeglichenen Work-Life-Balance führt, die entsprechend fair vergütet wird. Eine ...
Das entspannte Arbeitsumfeld, das ehrliche Miteinander und das Reden auf Augenhöhe.
Gutes Teamgefüge, wenn auch mit Grüppchenbildung von jung und alt oder Feierliebhabern und die, die es nicht sind. aber jeder wertschätzt sich und ist offen für gespräche.
Tolle familiäre Atmosphäre, Lage, der freundschaftliche Umgang miteinander, die vielen Benefits die man hat wie z.B. Masseur, Instahelp, MyClubs, gratis Getränke, Kaffee, Bio-Obst, insgesamt bei Vollzeit bis zu 31 Tage frei möglich (Urlaub + Zeitausgleich), viele gemeinsame Events...
Zusatzleistungen --> wie Mental Health Programme, sowie sportliche Aktivitäten werden zur Verfügung gestellt.
nix, was nicht eh bekannt ist
all in Vertrag, starre dienstzeiten, geringes Gehalt
Das hat hier keinen Platz
eindeutig das Gehalt. leider. auch mit verhandeln. wenn nicht mehr geht, geht nicht mehr.
Gehalt, Weiterentwicklung, Arbeitslast
was das teamgefüge betrifft, gibts da nix .... alles andre, hab ich das gefühl, ist zwar bekannt aber ja..., unzufriedenheit gibts schon auch, die gibts aber immer, egal wo
Mehr Gehalt, kein all in mehr, mehr Flexibilität in der Arbeitszeit
Viele, aber dafür gibt es ja Consultingfirmen.
BITTE Kleiderhaken in der Toilette montieren. Wenn man da im Anzug reingeht und das Sakko aus offensichtlichen Gründen aufhängen will und das nicht geht ist´s etwas zach.
Und vielleicht ein höherer Traubenanteil beim Obstkorb. Natürlich immer saisonabhängig.
Essenszuschuss oder Sodexo Gutscheine, all in Vertrag abschaffen, Gewinnbeteiligung, betriebliche Pensionsvorsorge, Jahreskarte, mehr Gesundheitsmassnahmen, besseres Gehalt
Der am besten bewertete Faktor von Goldbach Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
ok, nichts schlimmes aufgefallen
Sehr positiv ;-)
Auch beim Alter wird kein Unterschied gemacht - alle Mitarbeitenden sind gleich wichtig und wertvoll.
gibt es (noch) kaum
Gibt wenige, aber das ALter spielt hier keine Rolle, natürlich nicht mehr "voll dabei" wenns ums "Gaudi" geht;)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Goldbach Austria ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Du bist ein Heiligtum aber wenn es ums Gehalt geht dann Branchenende. Mehr Fokus auf gleiche Bezahlung gelegt unabhängig von Fähigkeiten, Erfahrung und Alter.
Gehalt ist leider unterhalb jeglichem Branchendurchschnitts und ganz großes Manko!
Fast Schlusslicht in der Branche.
Eher unterdurchschnittlich
Weniger als die Konkurrenz
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
schwach und intransparent
Da geht noch etwas.
Strukturierte Mitarbeitergespräche mit Kompetenzbewertung, Förderung der Weiterentwicklung durch Schulungen über den Mutterkonzern sowie vor Ort
(Gibt viele interne Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten, die man ergreifen kann. Sprachkurse, diverse MS Tools. Sinnvoll und gut so.)
Schulungsmöglichkeiten hab ich keine in Anspruch genommen, stehen jedoch einige zu Verfügung.
