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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Essenszulage
Firmenwagen
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeModerne Büroräumlichkeiten und strukturierte Planung der Arbeit. Auch spannende Kunden.
Flexibilität der Arbeitszeiten, Homeoffice
Man sammelt viele wertvolle Erfahrungen, kann sich weiterbilden und wird im positiven Sinne herausgefordert. Hier kann man wirklich wachsen! Wenn doch einmal Fehler passieren, ist Verständnis da und man wird nicht bestraft. Im Gegenteil, man versucht an Problemen zu arbeiten und Lösungen zu finden, die die Situation für die Zukunft verbessern.
Die große Möglichkeit, die sie mir gegeben haben. Ich konnte so viel lernen, bekam interessante Aufgaben und wurde freundlich und freundschaftlich empfangen und in der Firma aufgenommen. Außerdem bin ich wirklich beeindruckt, was die Firma alles bezüglich Team-Building leistet. Brainluch, Team-Events, Ausflüge, Mitarbeiter-Wochenenden, freie Getränke, etc. etc. etc. -- top!
Die Arbeitsatmosphäre/das Klima. Und ich habe wirklich viel gelernt und gemacht. (Nicht wie bei typischen Praktikum nur kopiert oder ähnliches.
Kein Parkplatz
Keine Sozialleistungen
Schlechte Möglichkeit Zeitausgleich anzusammeln (Überstunden werden nicht ausbezahlt)
Die Unternehmenskultur & der Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Nachdem ich immer zu Fuß in den 5. Stock gehe, komme ich etwas außer Atem im Büro an ;) Lift ist im Bedarfsfall natürlich vorhanden.
Teilweise sehr langwierige Diskussionen um kleine, unwichtige Details. Überstunden nicht wirklich abgegolten. Urlaub kann nicht genommen werden, wenn man ihn benötigt.
Kleinigkeiten gibt es immer, aber insgesamt war das Umfeld wirklich super!
Kommunikationswege etwas verbessern, damit alle Mitarbeiter immer direkt auf dem neusten Informationsstand sind.
Sich fragen wieso so viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innerhalb kürzester Zeit kündigen und die Arbeit der Angestellten schätzen sowie Führungsstil ändern.
Etwas flexiblere Arbeitszeiten wären schön
Stärker auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Mehr Räumlichkeiten für Besprechungen
Der am besten bewertete Faktor von P8 Marketing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unter den Kollegen meist auf einer Ebene zudem das Team an sich verhältnismäßig jung ist.
Wir sind ein sehr junges und dynamisches Team.
Länger beim Unternehmen beschäftigte Personen werden geschätzt.
Sind zwar sehr wenige Vorhanden da das Team jung ist und sehr dynamisch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von P8 Marketing ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Gleitzeitregelung nur bedingt erfüllbar
Kernzeit von 9-17 Uhr
Für eine Agentur gut, aber sicher keine Amtsstube
Achtung: all-in
Wer außer der Arbeit kein Privatleben mehr führen möchte, ist hier richtig aufgehoben. Alles was zählt ist, wer das Büro am Abend als letzter verlässt.
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Mitarbeiter:innen werden zu Schulungen animiert und auch teure Ausbildungen bezahlt.
In manchen Bereichen kann man relativ schnell aufsteigen , wenn man gut arbeitet. Sollte ein Kurs erforderlich sein, werden die Kosten auch übernommen.
Jede Aus- und Weiterbildung wird ermöglicht und bezahlt. Wer sich anstrengt, kann schnell aufsteigen
Auf Fortbildungen und fachliche Weiterbildung sowie gezielten Austausch legen wir sehr viel wert!
Möglichkeit viel zu lernen & anzuwenden
