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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungAfter being off work for 3+ months with pregnancy complications and having a premature baby, this agency as well as homecare in general has provided me with flexibility on hours and availability without negative repercussions. It is generally a quiet and laid back environment and the case managers do their best to provide all of the information about clients, their homes, the way they like to live, their location etc. in order to find you a good fit.
I feel there is a disconnect in communication at times with different departments within the main office that I wish would improve. Also- many times other case managers will message me about picking up shifts with their clients without checking my current work schedule. I don't like not replying but it gets a bit redundant telling multiple case managers that I am not available because I am working with my regular client during my same weekly scheduled shifts.
Better communication between case managers and different departments within the main office.
Der am besten bewertete Faktor von Happyland, Sportstätten Klosterneuburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
For the Lpn degree that I have, and the type of work this is. I do believe it is fair.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Happyland, Sportstätten Klosterneuburg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
The most that I believe I could "grow" with the company is to get my registered nursing degree and get paid a little more. And then possibly become a case manager but I am not sure.
