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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungStets ein offenes Ohr
TIEFSTEN vertrauen selbst bei kritischen Entscheidungen die ein Gast nicht gleich nachvollziehen kann,wir jedoch mit Erfahrung behandeln. Und eben selbst beim wichtigsten Hr.Dr SoUndso zu uns gestanden wird
Super Verhältnis von Chef zu Arbeitnehmer, faire Entlohnung und schöner Arbeutsplatz.
Dass es mal in viele Richtungen gehen kann..doch selbst das würde es nicht ganz treffen. Weil wir ja trotz allem ein großes Vertrauen genießen, und fast selbstständig arbeiten können, da wir nach bestem gewissen, und wie Vollprofis versuchen zu agieren
Dienstpläne könnten früher geschrieben werden damit man Zeit hat seine Woche zu planen, ansonsten gibt es nichts wirklich zu bemängeln.
Eine derartig funktionierendes Rad zu kritisieren ist immer schwer.. Aber selbst da gäbe es bezüglich Hierarchie und deklarieren welche die Rangliste intern ist
Der am besten bewertete Faktor von Kleinod Überall ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich denke den Namen kennt man..und ich selbst merke, da die anderen länger dabei sind..dass der name, und trotz meiner höheren Positionen in anderen Firmen, man hier doch mit großteils Respekt behandelt wird
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kleinod Überall ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt kleine Karrieresprünge natürlich.. Aber die Hierarchie ist relativ flach, und schnell erklärt..
Jedoch zu einem der Geschäftsführer der Betriebe,ist der Weg offen
