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Landestheater 
Linz
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score12 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landestheater Linz
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Neue Herausforderungen haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Landestheater Linz
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Arbeitsklima, nette Kollegen, vor jedem Mitarbeiter Respekt und Gleichstellung jeglicher Arbeit
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Tolle Athmosphäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

eigentlich alles
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Manchmal ist die interne Kommunikation etwas schleppend. Aber denke das ist auch schwierig in einem so großen Unternehmen.
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Chor wird manchmal szenisch unterfordert, Arbeitsmäßig ist jedoch alles TOP.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehaltnachbesserung für Extrachorsänger da Anteise kosten in der Gage inkludiert sind.
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Sich gegen kulturpolitischen Einsparungen zur Wehr setzen..Künstlerische Qualität vor Beziehungsengagement
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Landestheater Linz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


es geht allen gleich und die Verzweiflung verbindet
3
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landestheater Linz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


kein einziges Angebot
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landestheater Linz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Landestheater Linz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Landestheater Linz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Landestheater Linz als eher traditionell.
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