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inCare by Piening
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Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Parkplatz
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
HomeofficeDie Offenheit sowie Flexibilität. Es wurde möglich gemacht, aufgrund großem Interesse einen Tag die Arbeit im Op zu begleiten.
Breites Angebot an Persobalbenefits
Freundlichkeit
Gesicherter Arbeitsplatz
Nicht viel…
Andauernde Anrufe wegen einspringen
antiquarische Direktion, keine Gespür für die Bedürfnisse von Mitarbeitern
Unflexibel, zu starres System.
Mangelnde in Kenntnis -Setzung
Zuwenig schutz für Pflegepersonal
Offenere Kommunikation, Starre Struckturen lockern, leider ruht sich dieser Arbeitgeber auf längst verfaulten Lorbeeren aus, wenn Probleme angesprochen werden, sollten sie auch ernst genommen werden
. Parkplätze für Mitarbeiter!
Weniger einspringen
Mehr Personal aufnehmen
Mehr Aufgaben bereithalten. Diese waren zu wenig durchstrukturiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LKH Villach ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden ausreichend Angeboten
