Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmenneben den bereits genannten auch noch das moderne Bürogebäude, höhenverstellbare Schreibtische für alle,
Kaffee & Tee, Obst zur freien Entnahme
Ein schönes Büro in Österreich
modernes gebäude, nette kollegen
Dass sich das Team jetzt wirklich findet - gute Geschäftsführung und nette Arbeitskollegen - perfekte Zukunftsperspektiven am Markt - Möglichkeit für jeden Dienstnehmer zur persönlichen Weiterentwicklung
Das Gehalt kam immer pünktlich. Kurzfristige Abwesenheiten aus welchem Grund auch waren möglich.
Alles Weitere
interne kommunikation muss verbessert werden
Unter anderem, dass die Firma bei so vielen Abgängen sich nicht mal selbst hinterfragt. Stattdessen werden negative und sogar durchschnittliche Bewertungen raus genommen. Wer das nötig hat, hat was zu verbergen. Anstatt Kritik anzunehmen und etwas zu ändern, sind immer die anderen Schuld.
Die Atmosphäre, Kommunikation. Es gibt immer 1-2 Prellböcke an denen Frust, schlechte Laune abgelassen wird. Viel gemauschel und getuschel.
Führung auf Sinn zu reduzieren. Ein ehrliches Interesse an Menschen zu entwickeln. Zuhören und nicht nur einbrüllen.
abteilungsübergreifende Kommunikation und Information über Projekte optimieren, nicht nur nebenbei.
Allein das alle Bewertungen auf Kununu angezweifelt wurden zeigt, das sich das Unternehmen seiner Probleme (sehr hohe Fluktuation in 3 Jahren 10 Mitarbeiter, Behandlung der Mitarbeiter) nicht bewusst ist. Mein Eindruck ist, als würden die noch verbliebenen Bewertungen selbst geschrieben sein.
Zur Verbesserung an das Unternehmen ein Zitat von Richard Branson: "Take care of your employees and they will take care of your business. It´s as simple as that."
Führungsverhalten, UN-Strategie, Überarbeitung interner Prozesse, mehr Verantwortung an die MA, Faire Behandlung der Mitarbeiter, Faire Entlohnung der Mitarbeiter, uvm.
Der am besten bewertete Faktor von NATURABIOMAT ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Höhenverstellbare Tische, gratis Tee und Kaffee.
Ergonomische Tische, helles Büro, Kühlung im Sommer. Eigene Küche wo man Essen vorbereiten kann. Gratis Kafee und Tee
Das Firmengebäude wurde 2016 in Betrieb genommen. Die Büroeinrichtungen sind nach höchsten neuestem Standard eingerichtet (höherverstellbare Schreibtische, Wohnraumbelüftung)
Sehr modernes und neues Gebäude. Auch die EDV wurde komplett neu angeschafft.
Ausstattung ist voll in Ordnung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NATURABIOMAT ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
wie in den meisten Firmen ausbaufähig
Über unternehmerische Themengebiete wird kaum bis gar nicht informiert. Sensiblere bleiben nicht da wo sie bleiben sollten.
Wichtige Informationen, Neuerungen etc. sind oft Holschulden. Unorganisiert...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird mehrmals im Jahr gefragt, ob jemand Fortbildungen machen will. Es obliegt dann einem selbst dies anzunehmen oder auf andere Fortbildungen hinzuweisen.
Weiterbildung wird gefördert und in Abstimmung mit Mitarbeiter & Vorgesetzten geplant
Weitestgehende Unterstützung der Geschäftsführung.
Werden auf Mitarbeiterwunsch durchgeführt
Das jederzeit Aus- und Fortbildung befürwortet, unterstützt und gefördert werden.
