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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
InternetnutzungEs werden regelmäßig After-Work-Events organisiert (zum Beispiel Bowling, Eisstockschießen, BattleKart-Rennen, gemeinsame Abendessen mit der ganzen Kanzlei...), wofür die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sehr dankbar sind. Auch gibt es derzeit in einem Lokal in der Nähe der Kanzlei einen Stammtisch, an dem sich das Kanzleiteam jede Woche zum gemeinsamen Mittagessen trifft. So hat man die Möglichkeit, die anderen Mitglieder des Teams auch außerhalb der Arbeit kennenzulernen.
Man bekommt bereits als Student Einblicke in die Arbeitsabläufe einer sehr renommierten Notariatskanzlei. Das theoretische Wissen des Studiums konnte ich in dieser Kanzlei durch praktische Aufgabenstellungen vertiefen und vernetzen. Ein sehr großer Vorteil war gewiss die vielen Klienten auch und vor allem aus anderen Ländern. So war es mir möglich auch über die Grenzen Österreichs hinweg Erfahrungen zu sammeln.
Als Praktikantin habe ich wertvolle Einblicke in Einblicke in die Abläufe innerhalb einer Notariatskanzlei sammeln können. Während meines Praktikums durfte ich abwechslungsreichen Aufgaben nachgehen und konnte viel dazulernen.
Sehr gutes Onboarding mit sehr verständnisvollen Kollegen.
offenes Ohr, Team-Events, hohes Level an Professionalität und Wissen, wertschätzender Umgang
Der am besten bewertete Faktor von nhp - Notare Huppmann, Poindl, Pfaffenberger, Nierlich ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr gut ausgestattete Arbeitsumgebung
Gutes Team, schöne Räumlichkeiten, open door policy
Vom ersten Tag an fühlt man sich im nhp-Team gut aufgehoben, unabhängig von der eigenen Tätigkeit. Die Aufgaben, die einem gestellt werden sind machbar und man geht gern in die Arbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nhp - Notare Huppmann, Poindl, Pfaffenberger, Nierlich ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Grundsätzlich sind Aufgaben in einem der Inneren Bezirke vermutlich vor allem gesellschaftsrechtlich wesentlich interessanter als in anderen Bezirken - allerdings muss man aufpassen, in welchen Arbeitsbereich man hineinrutscht. So war ich persönlich von meinem nach einiger Zeit nicht mehr angetan und hatte das Gefühl, ein Plateau erreicht zu haben, von dem ich nicht mehr wegkomme. Ich denke allerdings, das in meiner negativen Erfahrung für jemanden, der gerne immer wieder selbe Abläufe, Struktur und Ausgeglichenheit schätzt, ein positiver Aspekt herausschauen könnte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden sehr gefördert und Wünsche nach Fortbildungen werden von den Vorgesetzten gerne unterstützt.
man lernt viel und Weiterbildung ist möglich
Die MitarbeiterInnen haben die Möglichkeit sich im Rahmen angebotener Seminare weiterzubilden.
Als Student merkt man, dass den Vorgesetzten auch der Studienerfolg am herzen liegt. Freie Tage für Prüfungstermine sind selbstverständlich und auch einige Tage zur Vorbereitung werden einem gestattet.
Zweimal im Jahr werden Weiterbildungsseminare angeboten, jedoch kann nicht jeder einzelne Mitarbeiter zu einem solchen geschickt werden. Es werden auch interne Informationsveranstaltungen angeboten, allerdings fehlten mir die Möglichkeiten zur Selbstbildung.
