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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungTop ist das der Arbeitgeber, vor allem in dieser Branche sehr auf unser Wohl und unsere Sicherheit achtet aber auch viel Wert auf die Weiterbildung und den Wissenstand des Mitarbeiters legt.
Das er nicht mehr meiner ist!
Die jahrelange Loyalität und das starke Bedürfnis für die Sicherheit der Arbeitnehmer zu sorgen. Mitbewerber sparen am Sicherheitsdienst ein. Wir sind zb. unglaublich glücklich darüber, unseren Sicherheitsdienst behalten zu haben.
Die 24 Stunden besetzte Zentrale, die uns auch eine Art Sicherheit bietet über die Videoüberwachung ist uns stets eine große Hilfe... eine Rückendeckung quasi.... Unzählig viele Kleinigkeiten auf die stets geachtet wird, werden geschätzt und geliebt!
Jeder wird gleich behandelt!
Familienfreundlich
Das er so lange meiner war!
Am Arbeitgeber finde ich nichts schlecht.
Den Ruf der Branche finde ich extrem veraltet.
Handy verbot
Nichts konkretes. Wenn ich ein Problem habe, kümmere ich mich ebenso firmenintern darum, und dies lief bisher ebenso problemlos.
Teilweise werden Vorschläge trotz Zusage nicht umgesetzt
Wir brauchen ein etwas wettbewerbsfähigeres Gehalt.
Für die Anzahl der Stunden und die Tatsache, dass man nachts und an jedem Tag des Jahres arbeiten muss, ist das derzeitige Gehalt meiner Meinung nach etwas niedrig.In einem Billa wird in Teilzeit ungefähr dasselbe bezahlt und es gibt keine Nachtarbeit.
Aufwachen!!
Das Unternehmen ist nur so gut wie seine schwächsten Mitarbeiter.
Auf die Langjährigen wird gerne verzichtet wenn sie ungemütlich werden.
Da holt man sich lieber ständig neue, anstatt etwas mehr Wertschätzung zu zeigen
Braucht man nicht sagen da es sie ohnehin ned interessiert!
Mehr möglichkeit das mann weiter geht
Mehr möglichkeiten für mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von PA Entertainment und Automaten ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Solch einen zusammenhalt hab ich selten gesehen
Mit den Kollegen selbst gab es nie Probleme.
War immer top
Wir halten zusammen egal was kommt
Aus Kollegen werden hier Freunde fürs Leben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PA Entertainment und Automaten ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Freunderlwirtschaft
Kommt nicht auf die Erfahrung oder das Können an,sondern auf die Verbindung nach oben
Nö.... wie oben Beschrieben... Chancen haben nur Ganz bestimmte Personen ;)
Das kommt sehr darauf an bei wem man ein Stein im Brett hat. Wenn das bei der richtigen Person ist, dann darf man auch nach Malle mitfahren.....
Man hat die Möglichkeit aufzusteigen als Filialleiter
Weiterbildung kann man es nicht nennen. Da alles was einem in den schoss geworfen wird nur für die firma nützlich ist! Viel zu lernen aber nur für die firma von vorteil!
