Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeA really large multisided application to work on. There is a lot one might learn. The office is really great (with a view!). The team is also a pleasure to work with. The IT development process is well set and well defined, also the set of offered tools is a pleasure to work with.
Flexible working hours, homeoffice possible, international, great colleagues, very good working environment, interesting, challenging tasks, dogs allowed in the office, amazing office
They grow every year and invest in their employees
Mitarbeiterorientierter Arbeitgeber und Spaß im Job wird gefördert
- Feedback - Kultur
- Stetiges Wachstum
- Probleme werden angegangen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Management often ignores reality and hence sets absolutely unrealistic goals. People are all constantly overloaded and working in fire-fighting mode. Little/no investment is done in employee's education. IT conferences are hardly ever participated in.
Pro
- Gut für Erfahrung sammeln
- Fordernde Arbeit
- Gutes MA-Klima
Contra
- Keine Benefits
- Keine Kantine
- Schlechte Bezahlung
- Chaotisches Management
- Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
- Keine Kurse (PM Zertifikat,...)
- Prozesse verändern sich auf Grund des Wachstums sehr oft
Invest more in education and certification of employees.
More focus to ensure sufficient quality.
More transparency in decision making.
Clearer responsibility definitions.
Besserung des Führungsstils
Zu kleine Räumlichkeiten für zu viele Mitarbeite. Verschiedene Abteilungen müssen in einem Raum zusammensitzen. Keine Konzentration möglich!
Der am besten bewertete Faktor von POOL4TOOL ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Excellent colleagues.
We are family ...
super Zusammenhalt im Team und abteilungsübergreifend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von POOL4TOOL ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Personal development is very limited to, perhaps, 1 workshop per year. IT conferences are never attended. Little is done to promote new technologies within the company. People are constantly fire-fighting.
Schlechte Karrieremöglichkeiten
Keine Weiterbildungangebote
