Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Schlosswirt 
Schenna 
Südtirol
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Oberste war immer gut gelaunt, positiv eingestellt, lustig, hatte sehr tolle Dienste mit ihm.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation...das Allzweckmittel!
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

- Kurse in Kommunikation
- Kurse in soziale Kompetenzen
Ansonsten sind Hopfen und Malz verloren.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Schlosswirt Schenna Südtirol ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


nichts einzuwenden.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlosswirt Schenna Südtirol ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


ist im Keller zu finden, Abteil: "Wir sagen das, was uns stört am St. Nimmerleinstag". Hier wird so getan, als wäre stets alles in Ordnung, eine Art Scheinheiligkeit. Sobald man sich aber umdreht, schaut die Welt wieder anders. Der Schein trügt nämlich gewaltig, es kamen Aktionen wie: "Wir machen das so und so, aber das bleibt unter uns"...und das von der Obersten. Mit den ArbeitnehmerInnen wird über das Gehalt von deren KollegInnen gesprochen, sich darüber aufgeregt, was nicht an Gehältern ...
1
Bewertung lesen
Anmelden