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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
ParkplatzKostenlose Unterkunft, Unterstellmöglichkeiten für Geräte, Zusammenhalt untereinander.
Cholerische Vorgesetzte, welche einen Ignorieren und Probleme gerne auch mal auf einen Abschieben, Nichtbezahlung von geleisteten Stunden.
Für einen Lohn von 10€/h Bezahlung von mehr geleisteter Arbeitszeit (sprich Auf-/Abbau, Mittagsbetreuung)
Der am besten bewertete Faktor von Ski- und Snoowboardschule Kössen ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keiner fällt einem in den Rücken
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ski- und Snoowboardschule Kössen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von ca. 6,5 h Stunden Arbeit (Aufbau 9-10 Uhr; Kurs 10-12 Uhr; Mittagsbetreuung 12-13 Uhr; Kurs 13-15 Uhr; Abbau 15-!5:30 Uhr) werden nur 4h für ca. 10€/h bezahlt. Sind nicht genug Gäste angemeldet wird man einfach ausgestellt. Soll man kommen und hat dann doch keinen Kurs, wird einem das nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen z.B. zum Landeslehrer
