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Stadtgemeinde 
Bruck 
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Mur
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score11 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Alle 11 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtgemeinde Bruck an der Mur
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadtgemeinde Bruck an der Mur
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer ein offenes Ohr, alle per Du, Gleichbehandlung
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Fällt mir leider gar nichts ein
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Nette Kollegen
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Auch älteren Dienstnehmern wird eine Chance gegeben.
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Verkehrsanbindung, schöne Architektur
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht einmal eine Semmel holen/Rauchen ist erlaubt. Personalabteilung (Fenster über Ausgang) hat immer ein offenes Auge dafür. Ältere KollegInnen dürfen alles und schwärzen andere noch an. Alle (Führungsebene bis Betriebsrat) sind so wichtig und unersetzlich, dabei ist die Stadt im Niedergang. Keine Finanzen mehr vorhanden - andere Gemeinden zahlen um einiges besser. Mobbing ist kein Fremdwort aus einem Buch und wird schon über Jahrzehnte so gelebt. Hommeoffice nicht möglich. EDV Veraltet.
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Bezahlung, Homeoffice nicht möglich (da es keine Laptops von der IT für den Heimgebrauch gibt und man seinen eigenen nicht nutzen darf). Kein Mitarbeiter Rabatt bei Essen bzw keine Kantine. Man darf vormittags nicht 5 Minuten zum Bäcker nebenan um sich etwas zu holen.
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Keine Gleichberechtigung, keine Aufstiegschancen, schlechter Sozialraum, keine Raucherecke
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Ungerechtigkeit beim Gehalt, Männer verdienen prinzipiell mehr.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einmal im Jahr eine Dienstbesprechung nur für die Einrichtungen der Kinderbetreuungseinrichtungen
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Bei Pflegeurlaub wird man schief angeschaut, ältere Mitarbeiter haben Vorteile bei der urlaubsplanung (obwohl ich mit Kind eigentlich in den Ferien Vorrang haben sollte)
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Es herrschende nur Männer, Frauen habe keine Chancen und bleiben "nur" Sekretärinnen. Männer bekommen Zulagen, Frauen nicht. Finanzabteilung hochnäsig.
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Männer und Frauen gleich behandeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtgemeinde Bruck an der Mur wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtgemeinde Bruck an der Mur schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Stadtgemeinde Bruck an der Mur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadtgemeinde Bruck an der Mur als eher modern.
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