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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmendie Benefits, die KollegInnen und die Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten
Nur die Highperformer werden gefördert. Überstunden werden erwartet, wenn man es bei nicht all-in Verträgen es nicht macht, beduetet gleich nicht motiviert genug. Mal lernen Danke zu sagen, auch dann, wenn alles gerade gut läuft (weil darum läuft gerade alles gut, weil man gut arbeitet).
kaum Transparenz, kein guter Umgang mit Change, Wertschätzung gefühlsmäßig oft nicht vorhanden,
Realistische Analyse von Abgängen (Gründe von Leavern hinterfragen); Mehr Transparenz; Mehr Fokus auf Change-Prozesse - "Änderungen" werden einfach umgesetzt
Wenn man was verspricht, sollte man sich auch halten. Nicht nur Lieblinge sollten bevorzugt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Vialto Partners Österreich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir haben kaum ältere Mitarbeiter, aber grundsätzlich werden diese ein paar sehr gut behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vialto Partners Österreich ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mein Schein als Sein...es hat alles vor der Abspaltung mit viel Versprechungen begonnen. Jetzt wird alles, was geht, ausgelagert und wird nur an Gewinnmaximierung gearbeitet, wovon an den Mitarbeitern nichts weitergegeben wird.
Arbeitgebermarke kaum bis gar nicht bekannt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung findet großteils nur intern statt - keine bis kaum externe Trainings.
Wie gesagt, Lieblinge kommen weiter, die anderen bleiben auf der Strecke, egal ob man viel früher begonnen als andere.
