Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Tradition bewahren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Essenszulage
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Arbeit ist sehr spannend und vielfältig. Man bekommt viel Verantwortung wenn man will, und kann so auch einiges bewirken.
Maximale Flexibilität und abwechslungsreiche, sinnstiftende Arbeit zu einem akzeptablen Lohn.
Dass sie trotz allem immer mehr Umsatz machen. Pünktliche Lohüberweisungen
Tolles Produkt
Viel Personalwechsel und ständig neue Arbeitskollegen.
Mit ÖV nicht so toll erreichbar. Schade, da die Firma für Nachhaltigkeit steht.
Keine ansprechenden Aufmerksamkeiten mehr. Jeder hat dieses Jahr an Ostern ein Hühner-Ei bekommen. Es wurde nicht Mal die Mühe gemacht das Ei zu bemalen.
Die Firmenführung
Bisschen mehr Menschlichkeit und Ehrlichkeit. Teuerung ausgleichen.
Mit der Zeit gehen,Geschäftsführer müssen sich ändern
Mit dem grossen jährlichen Wachstum achtsam umgehen.
Der am besten bewertete Faktor von Andermatt Group ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Ausrüstung ist zweckmässig. Der Standort liegt an einem ruhigen Fleck, mitten im Grünen. Alle Büros sind mit einer Kühlung ausgestattet. (Mit Erdsonde)
Gefährliche Maschinen, Pausenabzug nicht für alle .Büro wird keine Pause abgezogen
Einfache, aber sehr zweckmäßige Einrichtungen mit viel Ideenreichtum.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Andermatt Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer sein Pensum reduzieren möchte kann das machen, der Lohn wird weniger die Arbeitsmenge bleibt.
Ohne bitten und betteln bekommt man nicht mehr.
Himmeltraurig .Produktion und Logistik sind unterbezahlt .Richtig schlecht .
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden intern angeboten, jedoch auch externe Weiterbildungen finanziell unterstützt
Jeder Mitarbeiter soll jährlich mindestens eine Weiterbildung besuchen. (auch kleine zählen)
Fähige Personen haben hier eine robuste Karriereleiter vor sich.
Nur für Führungskräfte und Zöglinge
Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten werden aktiv gefördert.
Nicht für Alle
