Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungDie Arbeitsbedingungen sind für in der Automobilbranche sehr gut.
Die Bezahlung
Die Nähe zur Geschäftsleitung. Kurze Kommunikationswege.
Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und passt sich der Situation an
Familienbetrieb bei welchem junge Personen gefördert werden, wenn man sich für die Firma einsetzt und motiviert ist.
Patriarchisch geführtes Unternehmen. Veraltetet Betriebskultur
Wertschätzung der Mitarbeiter ist sehr veraltet.
Leider ist die Parkplatzsituation schlecht, jedoch wurde jetzt geschaut das wir Mitarbeiter wieder in der Nähe parkieren können.
Personalpolitik komplett überdenken, sodass die Fluktuationsrate drastisch senken werden kann.
Mitarbeiter sollten mehr ernst genommen werden
Wenn Probleme Auftreten wird immer nach einer möglichen Lösung gesucht. Somit keine direkten Verbesserungsvorschläge.
Mir fällt nichts ein
Der am besten bewertete Faktor von Auto Marti ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie im Titel gesagt: Mehr Schein als Sein
War auch schon besser
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Marti ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Je nach Position wird nichts mitgeteilt. Wenn, dann nur negatives.
Lässt zu wünschen übrig
Man wird nicht ernst genommen
Gab es kaum
Keine Transparenz
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Je nach Abteilung wird da geholfen. Jedoch nicht überall. Die Initiative für eine Weiterbildung kommt immer vom Mitarbeiter aus und wird die durch das Unternehmen angeboten.
Wird oft über eine Weiterbildung oder Weiterschulung gesprochen, gemacht wird jedoch nichts
Könnte besser sein
