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Bioengineering 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score44 Bewertungen
58%58
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bioengineering
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bioengineering
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • KantineKantine
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Unternehmen hat eine klare Strategie und klar definierte Ziele. Da die Mitarbeiter Teil dieser Strategie sind, genießen sie hohen Respekt und Wertschätzung. Auch in Zukunft wird das Unternehmen auf dem Weltmarkt sehr erfolgreich sein.
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Man hört die MA an. Auch wenn man nicht alles umsetzen kann, ich fühle mich gehört.
Die Umstellung auf die neue Pensionskasse finde ich sehr gut.
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Einzigartige Firma mit Charakter, Kultur etc.
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Gutes Produkt, Internationalität,
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Die Produkte, aber sehr ausbaufähig
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Kommunikation, keine Kollegialität, die falsche Führung im Lager und der Produktion. Schlechtes Werkzeug. Kein Know-how. Stehen geblieben wie vor 15 Jahren. Viele Schlafmittel, fusch am Bau.
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Unternehmen könnten noch mit flacherer Struktur arbeiten. Es wird noch effizienter und erfolgreicher.
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schlecht ist eigentlich nichts, aber verbessern kann man sich immer.
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Das wir keine richtige Kantine haben.
Die Erreichbarkeit mit OEV ist schwierig.
Keine E-Stationen oder Möglichkeiten für E-Bikes.
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Schlechte Montagetruppe ..
Service sehr fraglich ..
Führung .. was ist das ..
Jona .. ohne Worte ..
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ohne neuen Kapitän, geht das Schiff unter.
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Kompetente Leute einstellen, den alten Fluss blockieren, eigene Fehler einsehen und vor allem zügiger beheben, qualitativer arbeiten
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Persönliche erreichte Ziele, die mit Strategie verbunden sind, sollte als Bonus bezahlt sein.
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Fokussieren auf das wesentliche
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Firma schliessen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Bioengineering ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Alle MA sind miteinander verbunden, deshalb arbeiten zusammen sehr gut.
5
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Super bei den Kollegen die Loyal zur Firma stehen ! Vergesst die anderen !
5
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Werde dereinst ein paar Tränen verdrücken müssen...
5
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Nur vereinzelten Zusammenhalt, viel hinterm Rücken .. aufpassen.
3
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Man ist ab dem 1. Tag ein Kollege.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bioengineering ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Nicht immer offen
3
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Meiner Meinung nach der einzige Punkt, der verbessert werden sollte.
Vorallem Kommunikation unter den Abteilungen.
2
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Fachlich sehr schlecht
2
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Es wird viel zu wenig geredet respektive ausgetauscht.
Dinge werden entschieden ohne Mitspracherecht der Betroffenen.
2
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Gibt es keine..
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Firma unterstützt die Weiterbildung, hat auch Lehrlinge und investiert in Ausbildung von MA.
4
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Zuwenig Kenntnis davon, wahrscheinlich sehr individuell. Ich hatte auch mal eine Stufe höher angeboten bekommen, wollte aber nicht (Work/Life..). Offenheit für Kursteilnahmen o.ä. war stets vorhanden.
4
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Hier sollten mehr interne Promotionen möglich sein. Es gibt super gute und loyale Kollegen, die es verdient hätten weiter gefördert zu werden.
3
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Schwierig .. Keine richtige Unterstützung
3
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Man hat intern die Möglichkeiten, dennoch ist die Unterstützung sehr schlecht. Entweder mit schwimmen, oder unter gehen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bioengineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Bioengineering schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeitenden Bioengineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bioengineering als eher modern.
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