Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Homeoffice
EssenszulageSchöne Fahrzeuge, schöne Linien, man kann selber Einteilen (Wünsche von Diensten und Freitagen und Schichten)
Viel Potenzial wenn die richtigen in der Führung sind.
Dass die neuen Ideen und Zukunftspläne konsequent durchgezogen werden
Nicht zu empfehlen.
Kommunikation, hört auch gut zu.
Keine Probleme betreffend Arbeitsaufträge, Gehalt, Versicherung, Urlaub. Alles nach AZG
Das ganze Arbeitsklima. Der dauernde Personalwechsel.
Keine Wertschätzung
Hält sich nicht immer an den Arbeitsvetrag.
Hat sich zum negativen geändert. Leider
Unregelmässige Arbeitszeiten, sind aber frühzeitig bekannt.
Die neue Führung ist auf dem richtigen Weg. Leider wird teilweise beim Personal auf sehr hohem Niveau grundlos und auch unfair gejammert
Kritik und Anregungen am richtigen Ort platzieren wäre konstruktiver
An der busshalzestelle anhalten wenn leite dort sind
Der neuen Führung einfach etwas Zeit geben
Führung auswechseln
Menschlichkeit, Sozialverhalten, Ehrlickeit, Wertschätzung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BOGG, Busbetrieb Olten Gösgen Gäu ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bei neuer Führung schwierig.
Hat nicht gehalten
Ganz schlecht
Betriebsleitung anmaßend und respektlos
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die nötigen Voraussetzungen werden nicht geschaffen. Ausbeuterei.
Es wird viel versprochen…
