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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz-Man darf Überstunden machen, viele Überstunden, kriegt dass dann nicht bezahlt, sondern darf das stundenweise abbauen
-Parkplatz ist nur einen Kilometer vom Arbeitsplatz entfernt (gilt aber nicht für Verkauf und den Vorgesetzten, die dürfen natürlich auf dem Hof parkieren)
-Der Verkauf macht was er will, und das wird Goutiert.
-Ab 3. Tag Krank 80% Lohn
-EDV funktioniert zwischendurch
-Konstante Unterbesetzung
-Infrastruktur ist komplett veraltet
Die Markenvielfalt
Sehr viele Punkte, aber man zerstört sich einfach selber. Das ist schade weil eine Menge Potenzial da ist.
Ach ja. Ausbildung und Erfahrung spielen keine grosse Rolle innerhalb des Betriebes, zumindest wenn man nach oben will. Bleib einfach 10 Jahre, mach irgendwas und schon leitest du irgendwas.
siehe oben steht alles.
GL weg und dann umdenken.
Die Geschäftsleitung muss ihre Verantwortung mehr aufteilen und viel viel mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Man sollte Geduldig sein und gutes, geschultes Personal suchen und mit Blick in die Zukunft diese versuchen zu halten.
Besserer Lohn und bessere Arbeitszeiten.
Die Geschäftsleitung sollte endlich mal die offensichtlichen Probleme angehen: Lohn, Arbeitsbedingungen, Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Bütikofer Automobile ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der passt meistens
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bütikofer Automobile ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
tief und Sozialleistungen absolutes minimum
Mindestlohn, wenn gut verhandelt wird
Wirklich einfach zu wenig.
Vorallem für den Kanton Zürich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur wenn absolutes muss durch die Importeure vorgegeben.
Irgendjemand macht immer irgendeine Weiterbildung und ist auf einem Kurs, ahnung hat trotzdem fast niemand. Eigeninitiative und selbst vorgeschlagene Weiterbildung wird in den Boden gestampft weil man "zu jung sei". Wo bleibt der Blick in die Zukunft?
Vom Importeur vorgeschrieben
