Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
DiensthandyWie schon erwähnt, das Unternehmen trägt zu seinen Mitarbeitenden Sorge. In der heutigen Zeit nicht mehr selbstverständlich. Sehr offen ggü. Teilzeit, Home-Office usw.
- spannende Produkte/ Marken
- Zusammenarbeit
- Freiraum, Mitgestaltung
- Wertschätzung, Vertrauen
Die Firma verfügt über eine spannende Historie und Produkte. Aktuell befindet sich die Firma in einer Transformation und bietet somit viel Gestaltungsspielraum. Es hat ganz viele tolle Menschen bei der Constri.
Umfeld, Menschlichkeit, Vielfalt und Geschäftsfelder
Dass ich als Mensch gesehen werde. Es wird auch Danke gesagt.
die digitalen Präsenzen (Website etc.) haben Potenzial und geben nicht das korrekte Bild des Unternehmens wieder
Leider keine Kantine oder Kinderbetreuung.
Der Arbeitgeber finde ich nicht Schlechte, nur die darin enthaltenen Führungskräfte.
Nicht so zentral gelegen
die Projekte weiter vorantreiben und Altlasten loswerden, um den positiven Drive noch zu erhöhen
Sind sehr gute Veränderungen im Gange. Diese vorantreiben. Mehr Ferien.
Arbeiter besser behandeln Loben und dadurch Motivieren durch bessere Menschliche Forgesetze die wissen wie man Personal führt ersetzen.
Weiter an der Kommunikation arbeiten
Innovativer und moderner zu werden. Es wird in der Zukunft nicht so funktionieren wie vor 50 Jahren!
Langfristige Störenfride, ob Führungsposition oder nicht zur Rede stellen! Nicht weg schauen bei zwischenmenschlichen Problemen sondern Lösungen suchen.
Der am besten bewertete Faktor von constri ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
ohne Probleme Home-Office, Gleitzeit und Teilzeit möglich, div. Mitarbeiter-Events
Die Unternehmung trägt Sorge zu ihren Mitarbeitenden
Viele arbeiten Teilzeit und/oder teilweise im Home Office
Je nach Bereich würde ich 3 oder 5 Sterne geben
Gut entwickelt mit Möglichkeit zu Teilzeit und Anteilen im Homeoffice.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von constri ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
In einem KMU ist eingeschränkt, aber nicht unmöglich
Weiterbildungen und persönliche Entwicklung werden gefördert
interne und externe Möglichkeiten
Weiterbildungen werden sehr schlecht angenommen.
Sehr schlecht für die heutige Zeit.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
