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EFTEC 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score48 Bewertungen
53%53
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EFTEC
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EFTEC
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • KantineKantine
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • CoachingCoaching
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

In der Letzten Zeit Verbesserungen im Algemeinen durch ihn.
Bewertung lesen
Man legt Wert darauf das jeder gut umgeht mit seinen Arbeitskollegen.
Die Arbeit selbst gefällt mir auch im Unterhalt. Es ist vielseitig und interessant.
Ich wurde sehr gut empfangen bevor und als ich die Arbeitsstelle angetreten habe.
In der Probezeit wird auf einen geachtet und man wird gut unterstützt
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Die Firma ist sehr Human.wenn man mit den Vorgesetzten redet,finde man fast immer,eine passende Lösung für beide Seiten.
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Es hat immer Spaß gemacht zur Arbeit zu gehen. Sehr interessante Arbeit.
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kameradschaftlich; Kilometergeld für alle ausserhalb Romanshorn
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das System ist zu starr
Viel zu bemängeln gibt es wirklich nicht. Mir selber hat es in den über 6 Jahren sehr Spaß gemacht.
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Das man nicht 1 mal im Jahr einen Firmenausflug hat.
Ich finde es schade da ich selber mal als Temporär gearbeitet habe, dass diese bei Arbeitsreduzierung gekündigt werden. Es gibt viele Temporär Mitarbeiter die alles für die Arbeit geben wodurch auch die Firma profitiert wegen der Arbeit gekündigt werden.
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Schlechtes Imagine, keine Work-Life Balance, die hohen Tiere halten zusammen und kassieren die Boni, während sich die unteren Abmühen müssen
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Keine Kantine, kein Anschluss an den öffentlichen Verkehr und eigentlich ist auch alles andere für mein Empfinden nicht gut.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so. Die Mitarbeiter leisten sehr viel, hoffentlich wird ihr dafür belohnt für eure starke Leistung.
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Mehr auf dass untere Personal hören, vor allem auf die, die Jahrelange Erfahrung haben
Die möglichkeit geben zum die welche will gerne für die firma arbeiten
Mehr Lagerfläche, ansonsten Ok
Kinderbetreung wichtig
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von EFTEC ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Hilfe ist gerne geboten. Damit wir produktiv und genau arbeiten.
5
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Wenigstens funktioniert es untereinander
3
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Immer alle zusammen
5
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Die Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern könnte verstärkt werden
3
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Immer hilfsbereit und freundlich
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EFTEC ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Der Informationsfluss ist schlecht
1
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Es wird vieles nicht weitergegeben
2
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Findet nicht statt. "Information ist Holschuld" und selbst dann wird nicht wahrheitsgemäss informiert. Vieles wird verschwiegen, unter den Teppich gekehrt oder gar gezielt falsch informiert.
1
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In meinen 2 Jahren dort wurde nichts kommuniziert und man musste immer selber allem nachrennen
1
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Hier gibt es noch Luft nach Oben und im Grunde quasi nicht vorhanden.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


Die Weiterbildung wird stark gefördert durch neuen Produktionsleiter der viel Wert darauf legt
4
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Wir haben die Möglichkeit uns weiter zu bilden
5
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Wer will.kann weit kommen.Einsatzwille ist aber unverzichtbar. Von nichts kommt nichts;gilt auch hier.Aber jeder hat eine faire realistische Chance zum Weiterkommen.
5
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Die Firma und die Führungskräfte stellen den Mitarbeiter die Interesse und Möglichkeiten haben Weiterbildungsangebote an.
5
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Gibts nonchalant
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EFTEC wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet EFTEC schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeitenden EFTEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EFTEC als eher traditionell.
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