Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
RabatteArbeitskollegen
Arbeitstage von Montag - Freitag
Die Karrierechancen für junge, motivierte Mitarbeiter.
Tolles Team mit vielen Food-Cracks, sehr interessante Aufgaben - und tolles Essen! Das Motto "Wir lieben Essen" wird hier gelebt...
Ich arbeite selbständig und habe viel Spielraum in meinem Betrieb
Führungsetage!!!!!
- zu wenige Benefits für Mitarbeiter
- Mitarbeiter bekommen altes Essen und es wird 8.50 pro Tag abgezogen.
- Essen welches nicht mehr verkauft wird darf nicht mit nachhause genommen werden! Der Foodwaste bei Eldora ist ein Skandal
- extremes misstrauen gegenüber den mitarbeitern
- manchmal ist man so im stress dass man keine pause machen kann. Diese wird dann trotzdem abgezogen und man hat dann einfach pech
- wenn man probleme und anliegen anspricht wird man abgewimmelt oder ...
Hoher Personalverschleiss, Massen Kündigungen, keine internen Aufstiegsmöglichkeiten, schlechte Leadership-Anwendugen.
Schlechter Umgang gegenüber den Lehrlingen.
Nach außen beschreibt sich die Firma nachhaltig, jedoch hinter den Kulissen ist es eher grau.
Die weibliche Person im H&R sollte sich die Frage stellen, ob sie mit Ihrem Charakter gegenüber der Eldora Vision im Einklang ist
Die oben beschriebenen Punkte
Lange Präsenszeiten nicht angemessener Öohm
Bitte komplette Führungsetage auswechseln
Zeitgemässe Personalführung & Entlohnung.
Weiterbildung sollten in der heutigen Zeit unterstützt werden.
Die H&R Verantwortliche sollte transparenter kommunizieren und ihren rauen und befehlenden Ton absetzen.
Stellt sich die Frage, ob sich der
C-E-O Deutschschweiz tiefgründig mit den Perosnalproblemen beschäftigt?
Wie oben beschrieben, tragtbsorge zu den Mitarbeitern.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Der am besten bewertete Faktor von Eldora ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Stimmung untereinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eldora ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Im Team super von Vorgesetzten eine Katastrofe
Sehr schlechte Kommunikation. Abläufe funktionieren nicht und bei Fragen oder Wünschen muss man lange auf Antworten warten. Egal ob HR oder Interne Kader.
Miserable Kommunikation insbesondere von den Vorgesetzten
Nicht vorhanden
Keine offene Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Selbstzahler an Ma und selbst bei 9 Stunden vor Ort mit Umsatz von 20.- ganz Tags an der Bar, durfte man leerzeiten nicht nutzen für Schulungszwecke. Heisst lieber einfach An Ort Stellen und gut Aussehen.
Unterstützen Weiterbildungen. Interne Karrieren starten für mich zu schnell, was zu inkompetenten Kadern führt.
Wird leider nicht unterstützt (im Moment)
Karriere Pool funktioniert nur schlecht!
Interne Beförderungen werden gepusht, viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten
