Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungDer Arbeitgeber ist sehr offen, ich spüre den Rückhalt und das Vertrauen, bei Fragen kann ich diese immer stellen. Ich bekomme Unterstützung, wenn ich diese brauche.
Die Begleitung neuer Mitarbeitender, die persönliche Ausrüstung, das Welcome-Paket, die Betreuung durch unsere HR-Abteilung
grosszügiger Arbeitgeber
Eine etwas klarere Kommunikation wäre schön.
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Egg ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine Unterschiede spürbar
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Egg ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In der Gesellschaft haben Lehrpersonen nicht wirklich ein hohes ansehen. Dies hat jedoch nicht mit dem Arbeitgeber, sondern mit der gesamten Gesellschaft zu tun.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Lehrperson kann man nur wenige Lohnrelevante Weiterbildungen machen. Wenn man jedoch bei dieser Stelle eine Weiterbildung machen kann, werden oft die Kosten übernommen.
Weiterbildung wird aktiv gefördert und grosszügig (finanziell) unterstützt
Ich werde individuell gefördert.
