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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Diensthandy
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
HomeofficeIch kann wachsen und werde stark gefördert
Das man auch mal einen schlechten Tag haben darf und ein grundsätzliches Verständnis dafür da ist, dass wir alle nur Menschen sind!
Die Stimmung und Pragmatismus
Die offene und transparente Kultur. Der CEO ist mit allen per Du, kennt (fast) alle Namen und ist mit Leib und Seele im an der Front mit dabei
Unkomplizierte Kommunikation in allen Abteilungen. Wertschätzung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Nichts konkretes- gibt immer mal schlechte Tage
Supervisors often put you down and are demotivating
Man kann immer irgendetwas schlechtes finden. Auch bei Enterprise gibt es schlechte Tage - aber ich kann keine grundsätzlichen schlechten Punkte auflisten!
Die IT überschätzt sich teils ein bisschen. Diverse Tools wurden nicht fertig gedacht!
Teils wenig Parkplätze..
Die Firma lebt vom kontinuierlichen Verbesserungsprozess wobei auch die Mitarbeitenden miteinbezogen werden. Die Fehlerkultur finde ich prima!
-further training with more time and more support with
-timemanagment
-contact person for intern problems, e.g. from HR
-own break room
Mehr Parkplätze für die Mitarbeitenden ;-)
Weiterhin den KVP Mindset hochhalten!
Macht mal die Augen auf. Findet den Draht zu den Angestellten wieder. Zufriedene Mitarbeiter sind das Kapital einer Firma ihr verschenkt eures gerade....
Der am besten bewertete Faktor von Helvetic Motion ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
starker Zusammenhalt, da Firma als Startup angefangen hat und CEO die Leute stark inspiriert
Starker Zusammenhalt, ich habe auch jetzt noch Kontakt zum alten Team!
starker Zusammenhalt und offene Kommunikation
Starker familiärer Zusammenhalt
Teamwork steht an oberster Stelle
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Viele interne Möglichkeiten, da auch seit Jahren starkes Wachstum
Weiterbildungen werden unterstützt und teils auch finanziert.
HVM hat ein Management Trainee Programm in dem sie High-Potentials fördern. Diverse Mitglieder des Management gingen durch solch ein Management Trainee Programm. Finde das eine tolle Sache!
Man wird gefördert
Talente und allgemein interessierte Mitarbeiter werden stets gefördert und auch mit Weiterbildungsmassnahmen unterstützt
