Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Essenszulage
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeÖkologischer Arbeitgeber, coole Mitarbeiter und gute Arbeitsplan-Einteilung
Auch relativ junge Mitarbeiter erhalten bei guter Leistung die Chance, aufzusteigen und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
investiert viel in ökologischen Betrieb und kompostierbare Verpackungsmaterialien
attraktive Teilzeitstellen abgestimmt auf Bedürfnisse von Studenten
+ Nachhaltigkeit (Mülltrennung, Verpackungen
Alles, kein Respekt gegenüber Mitarbeitern vom Arbeitgeber aus. Diskriminierung am Arbeitsplatz.
Lohn dürfte etwas mehr sein, Trinkgeld wandert in die Team-Event-Kasse
- Lohn
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- verbessertes Lohnsystem (Verantwortung und Zuverlässigkeit muss gerecht entlohnt werden!)
- Pausenzeiten anpassen.
- MA-Förderung
attraktivere Entlohung (nicht nur Minimum)
Der am besten bewertete Faktor von Hitzberger Hauptbahnhof ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schichten können meist unkompliziert getauscht werden, Teamwork und sympathische Mitarbeiter
lässige Team-Gschpänli mit ähnlichem Hintergrund
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hitzberger Hauptbahnhof ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Minimum gehalt
Mindestlohn, Kader-MA erhält gleich viel, wie regulär Festangestellter in einem anderem Betrieb, 13. Monatlohn pro rata, was nicht schlimm ist, muss aber als normaler Festlohnanteil angeschaut werden, weil so wenig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommt darauf an wer bist du und woher kommst du ..Und..und
stand bei mir als Studi nicht im Vordergrund, aber meine jetzigen Schichtleiter haben sich zum Teil intern hinaufgearbeitet
