Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Überlegt handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Betriebliche AltersvorsorgeDas begegnen auf Augenhöhe mit dem Personal.
freundschaftliches verhältnis
Das ganze Umfeld fühlt sich sehr vertraut an. Ein faires und Familiäres Verhältnis …
Sehr familiär und offen, Probleme können offen angesprochen werden.
Das Sie sehr Familär sind und immer für Mitarbeiter da sind.
Leider wird in Streitsituationen nicht nach einer Lösung gesucht sondern es wird dem eher aus dem weg gegangen.
wünsche werden nicht wahrgenommen
Das er seine 5min hat
Arbeitsverteilung
mehr auf wünsche und bedürfnise des personals eingehen
Öfteres zusammensitzen unter Kader und Angestelten für eine bessere Zusammenarbeit.
Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen besser kordinieren
Keine, bin rundum zufrieden.
Mehr Personal
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Post Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fair, alle sind gleichberechtigt
Mehr als das….
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Post Group ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
keine freizeit mehr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
momentan keine in sicht
