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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Eventseigentlich nichts
- Die zwei Inhaber müssen sich ändern
- Keine Wertschätzung
- Keine Gleichberechtigung
- und viel anderes
überdenkt eure Unternehmensstrategie und die Kommunikations- und Umgangsformen
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Restaurant zum Goldenen Kopf ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
normale Sozialleistungen, ungerecht verteiltes Gehalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Restaurant zum Goldenen Kopf ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man wird schnell befördert, darf aber nicht zusätzliche Verantwortung übernehmen... Ist wohl eine Masche um Mitarbeiter zu behalten. Bei mir war es das Selbe. Ich wurde zum Stv. CDS befördert, musste aber die gleiche Arbeit wie ein Commis machen . . .
Weiterbildung darf nur gemacht werden, wenn es den Betrieb nichts kostet und man dennoch gleich einsatzfähig ist wie vorher
