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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
ParkplatzBei nur 1* bewertungen kann man leider nichts Gutes finden. Einzig die Finance Abteilung läuft auf Grund einer gescheiten Abteilungsleiterin.
die Branche
ohne Worte ;)
Die Historie
Albtraum-Fluktuation wären besser in Amerika geblieben, da nicht gewillt sich mitteleuropäischer arbeitskultur zu integrieren
In den letzten 6 Jahren haben alleinen im Zürich Office ca. 70 Personen das Unternehmen verlassen und dass bei einer Mitarbeiterzahl von ca 20. (Anzahl der Aussendienstmitarbeiter oder Vertragspartnern nicht einberechnet, aber das wird die Zahl mehr als verdoppeln)
Menschlichkeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Implant Direct Europe ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image ist eine Katastrophe. Permanente Produktionsschwierigkeiten (Rückstände) und fehlendes Bewusstsein des europäischen Marktes seitens der amerikanischen Unternehmensführung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mit Glück hat man eine 2 wöchige Einschulung. Trainings werden permanent abgesagt oder verschoben. Karriere ist so gut wie nicht möglich, da man sich seit Bestehen in Europa mit dem zufrieden gibt, was man hat und lieber extern sucht, anstatt intern seine Mitarbeiter weiterzubilden.
