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Mandarin 
Oriental
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score9 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    88%88
  • RabatteRabatte
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- toller Zusammenhalt im Team und sehr engagierte Abteilungsleiter
- eine Vorgesetzte, die auf das Wohl des Mitarbeiters sehr bedacht ist,
neue Kollegen an die Hand nimmt, bestärkt und Vertrauen entgegenbringt.
Ein Vorbild!
- sehr viele Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
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Bodenständiger und schöner Betrieb auf hohem Niveau.
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familiäre aber professionelle Atmosphäre, sichtbare Richtlinien, junge & dynamische Leitung des Betriebes
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Die Türen bei den Chefs sind immer offen und sie sind immer bereit zu helfen!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ungerechtigkeit im Bezug auf das Arbeitsrecht
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Die Bausubstanz vom über 100 Jährigen Hotel wobei dahingehend die Firma nur bedingt direkt Einfluss hat.
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Infrastruktur teilweise veraltet (altersbedingt), hier wird jedoch extrem investiert
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich empfehle sich an das Arbeitsrecht zu halten.
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Weitermachen wie bisher und sich stetig weiter Entwickeln.
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Fringe Benefits etwas modernisieren
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Macht weiter so :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Mandarin Oriental ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr gut. Hoher Frauenanteil auch im Management.
5
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Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mandarin Oriental ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ruhezeiten werden nicht eingehalten, oftmals werden kurzfristig einzelne Urlaubstage eingetragen um abzubauen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Interne Weiberbildung und Fördermassnahmen werden Angeboten. Auch innerhalb der VJC Gruppe für alle Stufen.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mandarin Oriental wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Mandarin Oriental besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Mandarin Oriental als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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